Təhsili olmayan, ümumiyyətlə hələ tələbə olan bir gənc oğlan tez-tez layiqli bir iş haqqında düşünür, ehtimal ki, bir kişinin ümumiyyətlə təbiətindən dolayı bir çörək sahibi olmağı nəsib edir. Ancaq pul qazanmaq üçün yaxşı bir mənbə, yəni iş tapmaq bu günlərdə asandır.
Təlimat
Addım 1
Layiqli bir işə düzəlmək, hazırlaşmaq üçün vacib bir hadisədir. Xüsusilə hələ bir təhsiliniz yoxdursa. Buna görə də, bir iş axtarmazdan əvvəl, seçərkən sizin üçün bələdçi olacaq əsas göstəricilərinə baxın.
İlk düşünülən şey, ayda hansı gəlir səviyyəsinin sizə uyğun olacağıdır.
İkincisi, iş şəraitidir. Əlbətdə ən yaxşı seçim ciddi fiziki, zehni və digər stresləri nəzərdə tutmayan bir seçim olacaq. İdeal olaraq, normativ iş saatları və sosial təminat da təmin edir.
Üçüncüsü şəxsi seçimdir. Bir iş axtarmazdan əvvəl, temperamentinizi, qabiliyyətlərinizi və müəyyən bir peşəyə meylinizi təyin etmək üçün bir neçə pulsuz psixoloji testdən keçə bilərsiniz.
Bütün optimal göstəriciləri tapdıqdan sonra vakansiya axtarmağa etibarlı şəkildə başlaya bilərsiniz.
Addım 2
Böyük bir şəhərdə, ümumiyyətlə, iş ilə bağlı problem olmur; veb saytlarda və boş yerləri olan qəzetlərdə həmişə çox maraqlı təkliflər olur. Ancaq kiçik bir əyalət şəhəri belə təşəbbüskar və çalışqan insanları incitmir. Həm də nəzərə alınmalıdır ki, hər gəlirli vakansiya heç bir iş təcrübəsi olmayan bir gənc oğlanın təhsil haqqında rəsmi sənədlərə uyğunluğunu təsdiq etməsini tələb etməyəcəkdir.
Xüsusi təşəbbüskarlar bəzən təcrübəsiz gənc oğlanları işə götürməyə daha çox həvəslə razılaşırlar, lakin yaxşı mütəxəssislərdən daha çox təlim alırlar, lakin köhnəlmiş biliklərə və peşələri barədə bir çox köhnəlmiş stereotiplərə sahibdirlər. Maraqlı bir şirkətdə təcrübəçi kimi işə düzəldikdən sonra və yeni bir peşəyə yiyələnməkdə inadkarlıq hissini göstərdikdən sonra, gənc bir irəliləyən oğlan asanlıqla və çox tez bir zamanda daha əlverişli şərtlərlə işə düzələ bilər.
Addım 3
Beləliklə, sizin üçün maraqlı olan bəzi təkliflər tapdınız. İndi müsahibəyə getmədən əvvəl stereotip düşüncənin əsas prinsiplərindən istifadə edərək müvəffəq olma şansınızı əhəmiyyətli dərəcədə artıracağını düşünməlisiniz. Ümumiyyətlə hər hansı bir peşənin nümayəndəsi bəzi tipik xüsusiyyətlərə malikdir. Məsələn, bir ofis işçisi və ya bank işçisi biraz yüngül qalstuk və ağ köynək ilə klassik uyğun kostyum geyinir; proqramçı eynək taxır, lakonik, həmişə yüngül təraşsız və laptopla; dizayner - parlaq və zövqlə geyimli və s. Peşənin xarakterik xarici xüsusiyyətlərinə uyğun gələn insan, bilinçaltı səviyyədə bu sahədə kifayət qədər məqbul bir qabiliyyətə sahib olaraq qəbul edilir.
Ümumiyyətlə, əslində maraqlı bir ixtisas üçün geniş təcrübəyə və geniş bir biliyə sahib olmağınız, bir universiteti və ya 9 sinif məktəbini bitirməyiniz o qədər də vacib deyil, hər zaman əsas şeyi bilməlisiniz: özünə inam vakansiya üçün namizədin xarici qiymətləndirilməsində əsas üstünlük.
Əlbətdə ki, maraqlandığınız ixtisasla bağlı heç bir şey bilmirsinizsə, işəgötürən qarşısında özünüzə inamlı qalmaq çox çətin olacaq. Buna görə vaxtından əvvəl heç olmasa peşənizin əsasları barədə ədəbiyyat oxuyaraq məlumat bazanızı doldurun.
Bununla birlikdə, əvvəlki addımların hamısını səylə təqib etdinizsə, bu mərhələnin sonunda, xüsusi təhsil olmadan da maraqlı bir iş əldə etmək üçün çox yaxşı bir şansınız var.
