Xəstə Yarpaqları Necə ödənilir

Mündəricat:

Xəstə Yarpaqları Necə ödənilir
Xəstə Yarpaqları Necə ödənilir

Video: Xəstə Yarpaqları Necə ödənilir

Video: Xəstə Yarpaqları Necə ödənilir
Video: Pomidor yarpaqları qıvrılır 2024, Noyabr
Anonim

2011-ci ildə xəstəlik vərəqələrinin ödənilməsi qaydası dəyişdirildi. Dəyişikliklər orta qazancın hesablanması qaydalarına, habelə xəstəlik məzuniyyəti üçün ilk üç günün sığortalı, yəni işəgötürən hesabına ödənilməsinə təsir etdi. Bu, yalnız ilk günlər üçün ödənişlərin FSS hesabına həyata keçirildiyi bəzi hallarda tətbiq olunmur. Dəyişikliklər əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin hesablanması üçün xidmət müddətinə təsir göstərməyib.

Xəstə yarpaqları necə ödənilir
Xəstə yarpaqları necə ödənilir

Təlimat

Addım 1

8 illik təcrübə ilə orta qazancın 100% -i, 5 ildən 8 ilə qədər - 80%, 5 ilə qədər - 60% ödənilir. Xidmət müddəti iş kitabındakı bütün qeydlər üçün hesablanır.

Addım 2

Güzəştlərin ödənilməsi üçün orta qazanc, hesablaşma dövründəki təqvim günlərinin sayına - 730-a bölünməli olan 24 aylıq qazancın ümumi məbləğinə əsasən hesablanır. tutuldu.

Addım 3

Xəstəlik məzuniyyəti üçün pul, işçinin əmək müqaviləsi ilə işlədiyi bütün müəssisələrdə ödənilə bilər.

Addım 4

Hamiləlik və doğuş üçün verilən əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinə görə ödəmələr, qadının faturalandırma dövründə çalışdıqları qazancları nəzərə alınmaqla bir müəssisədə hesablanır. Orta qazancın maksimum miqdarı, bir faturalandırma ili üçün 46.500 rubla əsaslanan hesablanmış məbləği aşa bilməz. Bir qadın 6 ay və ya daha çox işləmişdirsə, minimum gündəlik gündəlik məbləğ minimum əmək haqqından aşağı ola bilməz.

Addım 5

Dəyişikliklər 15 yaşınadək bir uşağa qulluq etmək üçün verilən xəstəlik məzuniyyətinin ödənişini təsir etdi. Stasionar müalicə təyin olunursa, işçinin iş stajından asılı olaraq bütün məbləğ ödənilir. Ambulator müalicə ilə ödəmələr ilk 10 gün ərzində - xidmət müddətindən asılı olaraq, 11-ci qulluq günündən etibarən - xidmət müddətindən asılı olmayaraq orta qazancın 50% -i ödənilir. Ayrılma günləri də məhduddur. Bir xəstəlik məzuniyyəti 15 gündən çox, bir ildə isə bütün qayğı halları üçün 45 gündən çox ola bilməz.

Addım 6

Əlil bir uşağa qulluq göstərilirsə, ildə 120 gün ödənilə bilər. HİV-ə yoluxmuş uşaqlara və peyvənddən təsirlənmiş uşaqlara qulluq məhdudiyyətlərinə toxunulmayıb.

Addım 7

Müavinətlərin ödənilməsi ilk gündən FSS hesabına, bir ailə üzvünə qulluq üçün xəstəlik məzuniyyəti verildiyi təqdirdə həyata keçirilir. 7 yaşdan kiçik bir uşağa qulluq etmək üçün bir uşaq bağçasında karantinaya alındıqda. Xüsusi müəssisələrdə protezlə. Sanatoriya-kurort müəssisəsində təqib müalicəsi ilə.

Tövsiyə: