2011-ci ildə, müxtəlif təşkilatların işçilərinə xəstəlik məzuniyyəti və müavinətlərin yığılması ilə əlaqədar bir hökumət islahatı aparıldı. Dəyişikliklər xəstəlik hesablama sisteminin özünü təsir etdi. İndi hesablama əvvəlkindən daha uzun bir iş müddətini alır. Yeni standartlarla əlaqədar olaraq iş qabiliyyəti olmayan bir arayış tərtib etmək necədir?
Zəruri
- - iş qabiliyyəti olmayan bir arayış forması;
- - kalkulyator.
Təlimat
Addım 1
Səhifənin arxa hissəsini Əmək haqqı təfərrüatları cədvəli ilə doldurmağa başlayın. Bu cədvəldə "Hesablaşma dövrü" sütununda bir sətirdə keçən il, digər sətirdə əvvəlki il göstərilməlidir. Artıq hesablama dövründəki gün sayının fərdi olaraq sayılmasına ehtiyac yoxdur, 730 rəqəmi həmişə göstərilir, yəni iki təqvim ili.
Addım 2
"Qazancın miqdarı" bölməsində əvvəlki kimi, işçinin hər iki təqvim ili üçün aldığı bütün ödənişləri - əmək haqqı, mükafat və digər ödənişləri göstərməlisiniz. Eyni zamanda, bir işçi bir ildə sosial ayırmaların edildiyi məbləğdən çox bir məbləğ qazanmışsa, sütunda 415 min rubl göstərməlisiniz.
Addım 3
“Tarif dərəcəsi” bölməsini doldurmağa ehtiyac yoxdur, çünki indiki vaxtda xəstəlik məzuniyyəti hesablanarkən bu göstərici nəzərə alınmır.
Addım 4
"Gündəlik orta qazanc" bölməsi qazanc məbləğinin iki ildəki təqvim günlərinin sayına bölünməsi əsasında hesablanmalıdır. Eyni zamanda, bir insanın bu illər ərzində bir müddət işləyə bilməməsi xüsusi olaraq nəzərə alınmır. Bu vəziyyətdə, hesablamalara əsasən, xəstəlik məzuniyyəti ödənişləri daha az olacaqdır.
Addım 5
Faydadan İddialar cədvəlini tamamlayın. İşçinin aylıq əmək haqqı minimum əmək haqqından azdırsa, müavinət ona əsasən hesablanır. Bu vəziyyətdə dövlət tərəfindən müəyyən edilmiş minimum əmək haqqının ölçüsü alınır, hesablama dövründəki ayların sayına (24) vurulur, daha sonra dövrdəki təqvim günlərinin sayına bölünür (730) və 60% artırılır. - bir insanın gündə xəstəlik məzuniyyəti aldığı gündəlik əmək haqqının bu faizidir. Beləliklə, bir günlük iş qabiliyyətsizliyinə görə müavinət alacaqsınız. Xəstə günlərinin ümumi sayına vuraraq, xəstəlik məzuniyyəti ödənişlərinin ümumi məbləğini əldə edirsiniz. Əgər işçinin əmək haqqı minimumdan çoxdursa, müavinət oxşar sxemə əsasən hesablanır. İki il ərzində ümumi qazanc 730-a bölünür və% 60-a vurulur.
Addım 6
Faydalanma məbləği barədə aldığınız məlumatları cədvəlin "Sifariş vaxtı" cədvəlinin müvafiq sütunlarına daxil edin.
