Bir Mükafat üçün Bir Sifariş Necə Tərtib Edilir

Mündəricat:

Bir Mükafat üçün Bir Sifariş Necə Tərtib Edilir
Bir Mükafat üçün Bir Sifariş Necə Tərtib Edilir

Video: Bir Mükafat üçün Bir Sifariş Necə Tərtib Edilir

Video: Bir Mükafat üçün Bir Sifariş Necə Tərtib Edilir
Video: Картирование потока создания ценности. Бережливое производство. Управление изменениями 2024, Aprel
Anonim

Vəzifə borclarını vicdanla yerinə yetirdiyinə görə, işdəki yüksək nailiyyətlərə görə və digər səbəblərə görə işçilərə mükafat verilir. Bunu əldə etmək üçün müəssisə direktoru işçinin işlədiyi struktur bölmə rəhbərinin müraciəti əsasında əmr verir. Sənəd vahid formaya malikdir və Rusiya Dövlət Statistika Komitəsinin fərmanı ilə təsdiq edilmişdir.

Bir mükafat üçün bir sifariş necə tərtib edilir
Bir mükafat üçün bir sifariş necə tərtib edilir

Zəruri

  • - T-11 forması;
  • - müəssisənin sənədləri;
  • - mükafatlandırılan işçinin sənədləri;
  • - təşkilatın möhürü.

Təlimat

Addım 1

Bir işçinin yüksəldilməsi üçün bir sifariş şəklində, təsis sənədlərinə uyğun olaraq şirkətinizin tam və ya qısaldılmış adını və ya şəxsiyyət sənədinə uyğun olaraq bir şəxsin soyadını, adını, atasının adını daxil edin. Fərdi sahibkarsınızsa, təşkilatınızın kodunu Ümumrusiya Müəssisələr və Təşkilatların Təsnifatçısına uyğun olaraq daxil edin. Sifarişin nömrəsini verin və sənədin tərtib olunduğu tarixə uyğun bir tarix qoyun.

Addım 2

Təqdim olunan işçinin personal sayını göstərin. Şəxsiyyətini təsdiqləyən sənədə uyğun olaraq soyadını, adını və atasının adını tamamilə yaz. Müvafiq sahələrdə mükafatlandırmağa qərar verdiyiniz işçinin çalışdığı struktur bölmənin adını, ştat cədvəlinə uyğun olaraq tutduğu vəzifənin adını daxil edin.

Addım 3

İşdə yüksək nailiyyətlər, rəsmi vəzifələrin vicdanla yerinə yetirilməsi və digər səbəblər ola biləcək bu mütəxəssisi təşviq etmək üçün kiçik bir məktubla yazın.

Addım 4

"Təşviq növü" sətirində "bonus" sözünü, müvafiq sahəyə işçiyə həvəsləndirmə şəklində vermək istədiyiniz pul məbləğini sözlə və rəqəmlə yazın.

Addım 5

Mütəxəssisin həvəsləndirilməsi üçün bir struktur bölməsinin rəhbərinin və ya bir şirkətin rəhbərinin müraciəti, işçinin əmək stajı barədə sənədləşdirilmiş məlumat və mükafatlar üçün təqdim ediləcək digər sənədlər ola bilər. Bu sətirdə işçini həvəsləndirmək üçün əsas olan sənədin adını göstərin.

Addım 6

Şirkətin birinci şəxsi vəzifəsini, soyadını, baş harfini yazır, imzalayır, əmri təşkilatın möhürü ilə təsdiqləyir.

Addım 7

Mükafatlandırılmış mütəxəssisi həvəsləndirmə əmri ilə tanış edin. İşçi, öz növbəsində, imzasını və sənədin imzalanma tarixini qoyur.

Tövsiyə: