Hər bir müəssisədə ştat cədvəlinin tərtib edilməsi və ya ona dəyişiklik edilməsi zərurəti yaranır. Bu sənədin forması 2001-ci ilin aprelindən bəri əmək qanunvericiliyi ilə təsdiq edilmişdir. Yaratılmasının əsası, eyni zamanda onu qüvvəyə mindirən təşkilatın birinci şəxsinin əmridir.
Zəruri
şirkətin təfərrüatları, ştat cədvəli, menecer sənədləri, qələm, şirkət möhürü, A4 kağızı
Təlimat
Addım 1
Heyət cədvəli üçün sifariş istənilən formada tərtib olunur, yuxarı sağ küncündə təsis sənədlərinə və ya fərdi sahibkar olan bir şəxsin soyadına, adına, atasının adına uyğun olaraq müəssisənin tam adını yazmaq lazımdır.. Sonra sənədin adı, yəni "sifariş" sözü daxil edilir. Bu söz böyük hərflərlə yazılmışdır.
Addım 2
Heyət cədvəli üçün sifariş istənilən formada tərtib olunur, yuxarı sağ küncündə təsis sənədlərinə və ya fərdi sahibkar olan bir şəxsin soyadına, adına, atasının adına uyğun olaraq müəssisənin tam adını yazmaq lazımdır.. Sonra sənədin adı, yəni sifariş daxil edilir. Bu söz böyük hərflərlə yazılmışdır.
Addım 3
Hər hansı bir digər sifariş kimi, bu sənəddə də kadr cədvəlinin qüvvəyə mindiyi tarixə uyğun bir heyət nömrəsi və bir tarix verilir. Sənədin başlığına, onun yaradılması üçün əsas yazmalısınız. Bu, onu işə salmaq və ya dəyişiklik etməkdir. Kadr cədvəlinin qüvvəyə minməsinin səbəbi yeni hesabat ilinin başlanğıcı ola bilər, dəyişikliklərin səbəbi isə mövcud kadr cədvəlinə dəyişikliklərin edilməsidir.
Addım 4
Yeni sətirdəki böyük hərflər "sifariş" sözünü göstərir. Sifarişin məzmunu bunun altındadır. Nəşrinin səbəbi yeni bir kadr cədvəlinin qüvvəyə minməsidirsə, məzmunu təsdiq edilmiş sənədin qüvvəyə minmə tarixini, habelə təsdiq edilmiş ştat cədvəllərinin tərtib olunma tarixini göstərir. cari qüvvəyə minən, etibarsız hesab olunur. Sifarişin yazılmasının səbəbi dəyişiklik etməkdirsə, yalnız dəyişikliklərin edildiyi sənədin tarixi göstərilir.
Addım 5
Təsdiq olunmuş ştat cədvəli ştat cədvəlindəki əmrə əlavə olunur, bu sənədin vərəqlərinin sayı göstərilir.
Addım 6
Heyət cədvəlinin qüvvəyə minməsi və ya ona dəyişikliklərin edilməsi barədə əmr müəssisənin direktoru tərəfindən soyadı, adı, atasının adı göstərilməklə imzalanır. Rəhbərin imzasında təşkilatın möhürü olmalıdır, çünki şirkətin birinci şəxsinin adından olan hər hansı bir sənəd onu bir izlə təsdiqləyir.
