Bir şirkətin baş direktorunu dəyişdirməsi nadir deyil. Bunun səbəbi təşkilat rəhbərinin istəyi və ya müəssisə təsisçilərinin qərarı ola bilər. Şirkətin ilk şəxsinin dəyişməsini yalnız şirkət daxilində qeyd etmək deyil, həm də qeydiyyatdan keçən orqanlara, həm də şirkətin tərəfdaşlarına və müştərilərinə xəbərdarlıq etmək lazımdır.
Vacibdir
- - müəssisənin sənədləri;
- - təşkilatın möhürü;
- - yeni direktorun sənədləri;
- - əvvəlki rəhbərin sənədləri;
- - müvafiq sənədlərin formaları;
- - dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz.
Təlimat
Addım 1
Direktorun özü istefaya qərar verərsə, qərarını şirkətin hüquqi ünvanına bir məktub şəklində gözlənilən işdən çıxma tarixindən bir ay əvvəl müəssisənin təsisçilərinə göndərməlidir. Şirkət üzvləri göstərilən müddətdə təsisçilər şurasını çağırmalı və köhnə direktorun vəzifəsindən kənarlaşdırılması və yeni rəhbər təyin edilməsi barədə protokol şəklində qərar verməlidir. Sənəd təsis yığıncağının sədri və şirkətin iştirakçıları şurasının katibi tərəfindən imzalanmalı, təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənməlidir.
Addım 2
Təsisçilər özləri şirkətin birinci şəxsini işdən azad etmək qərarına gəlsələr, bu barədə işdən çıxarılmadan bir ay əvvəl direktora bildirməlidirlər. Menecerin imzalamalı olduğu bir bildiriş tərtib etməli, tanışlıq tarixini təyin etməlidirlər.
Addım 3
Bu fərdin müəssisənin baş direktoru vəzifəsindən azad edilməsinin göstərildiyi bir əmr tərtib edin. İnzibati hissədə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə müraciət etmək lazımdır. Menecerin işdən çıxarılma tarixini daxil edin. Sənədi şirkətin möhürü ilə təsdiq edin. Sifariş şəxsin tanışlıq sahəsində təşkilatın direktoru tərəfindən imzalanmalıdır. Müəssisənin birinci şəxsi üçün həm köhnə direktor, həm də vəzifəyə təyin olunmuş yeni direktor imza ata bilər.
Addım 4
İşdən çıxarılma barədə rejissorun iş kitabına bir qeyd daxil edin. Giriş üçün əsas onun vəzifəsindən kənarlaşdırılmasına dair protokol və ya işdən çıxarma əmridir. Dördüncü sütuna sənədlərdən birinin nömrəsini və tarixini yazın.
Addım 5
İşlərin qəbulu və ötürülməsi aktını tərtib edin. Yeni direktorun məsuliyyətinə verilən sənədlərin siyahısını göstərin. Müəssisənin keçmiş rəhbəri işləri köçürən şəxs üçün, yeni baş direktor isə onları qəbul edən şəxs üçün imza atmaq hüququna malikdir.
Addım 6
Keçmiş direktor p14001 formasında ərizə yazmalı, səlahiyyətlərin geri alınması barədə bu sənədin Z vərəqəsini doldurmalı, lazımi sənədlər paketini ona əlavə etməli və hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində dəyişiklik edilməsi üçün vergi idarəsinə təqdim etməlidir. Təyin olunmuş şirkət rəhbəri səlahiyyətlərin verilməsi barədə bəyanat tərtib etməli, nizamnamənin və ya digər təsis sənədinin yeni redaksiyada notariat qaydasında təsdiq edilmiş surəti, şirkətin birinci şəxsi vəzifəsinə təyin olunması barədə protokol təqdim etməlidir., pasport, qeydiyyat orqanına dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz.
