Daxili Araşdırma Necə Aparılır

Mündəricat:

Daxili Araşdırma Necə Aparılır
Daxili Araşdırma Necə Aparılır

Video: Daxili Araşdırma Necə Aparılır

Video: Daxili Araşdırma Necə Aparılır
Video: Azərbaycan Polisi. Polis orqanlarında işə qəbul #Azworks 2024, Noyabr
Anonim

Həm qanun pozucularına, həm də bütün xidmət kollektivinə münasibətdə qabaqlayıcı tədbirlərin inkişafına imkan verən rəsmi intizam və qanunçuluq pozuntularının səbəblərini müəyyənləşdirmək üçün istifadə olunan effektiv metod rəsmi yoxlamalardır.

Rəsmi yoxlama zamanı təqsirin təqdirinə görə işçini cəzalandırmaq üçün bir əmr verilir
Rəsmi yoxlama zamanı təqsirin təqdirinə görə işçini cəzalandırmaq üçün bir əmr verilir

Təlimat

Addım 1

Hər hansı bir dövlət qurumunda, rəhbərin haqqı olduğu və bəzən günahkar işçilərin (işçilərin) korrupsiya və digər qanun pozuntularına görə intizam və ya maddi məsuliyyətə cəlb edilməsi barədə qərar qəbul etmək məcburiyyətində qaldığı vəziyyətlər meydana çıxır. Belə bir qərar qəbul etməzdən əvvəl menecer rəsmi intizam və ya qanunçuluğun pozulması faktı, qayda pozuntusunun baş verdiyi hallar, işçinin təqsiri dərəcəsi, vurulmuş zərərin miqdarı və digər hallar olan rəsmi yoxlama təyin edir. qurulur.

Addım 2

Rəhbərlik tərəfindən sizə bir yoxlama aparmaq tapşırılıbsa, əvvəlcə rəsmi yoxlamaların aparılmasını tənzimləyən departament təlimatlarını öyrənin.

Addım 3

Daha sonra barəsində xidmət yoxlamasının aparıldığı işçiyə, hüquqlarını izah edin və səhv davranışın şərtləri barədə izahat yazmağa dəvət edin və şahidlərlə də görüşün.

Addım 4

İşçinin şəxsi işini və xüsusən də varsa, əvvəlki çek materiallarını araşdırın. Törədilmiş qanun pozuntusu və ya cinayət nəticəsində rəsmi əmlaka və ya digər şəxslərin əmlakına maddi ziyan dəymişsə, inventarizasiyanın aparılması və ya ekspertizanın təyin edilməsi üçün rəhbərliyə vəsatət verin. maddi ziyan vuruldu.

Addım 5

Yoxlamanın bütün mərhələlərində məlumatların təhlükəsizliyinə və məxfiliyinə riayət edin. Cinayətin bütün şərtlərinin obyektiv, təfərrüatlı və tam müəyyənləşdirilməsindən sonra rəsmi yoxlama rəyi - yoxlamanı tamamlayan yekun sənəd tərtib edin.

Addım 6

Nəticədə yoxlamanın kim tərəfindən aparıldığını, kimin kimə qarşı aparıldığını, cinayətin hallarını, habelə yoxlanılan işçinin təqsir və ya təqsirsizliyi barədə nəticəni və cinayətin səbəbləri barədə rəyləri, təklifləri göstərin təqsirli işçiyə cəza tətbiqi.

Addım 7

Bundan sonra imzanın altında yoxlanılan işçini nəticə ilə tanış edin. Sonra xidmət auditinin nəticəsi rəhbərin təsdiqinə təqdim olunur. Nəticənin təsdiqlənməsi xidmət baxışını tamamlayan son hərəkətdir.

Tövsiyə: