Çox vaxt iş zərurəti üzündən işçi işəgötürən tərəfindən ona verilən “hesaba” alınan maddi sərvətlərdən və ya pul vəsaitlərindən istifadə edir. İşdən çıxarıldıqdan sonra hər şeyi maddi məsuliyyət daşıyan bir şəxsə təhvil vermək məcburiyyətindədir. Bu məqsədlə, müəssisələr borcun olmamasına işarələr qoyulduğu “dairəvi vərəq” adlanır.
Baypas vərəqi nədir
Əmək münasibətləri Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə tamamilə tənzimlənir, lakin orada "baypas siyahısı" kimi bir şey yoxdur və işdən çıxarma proseduru İncildə ətraflı şəkildə təsvir edilmişdir. 84, hissə 1. Dövlətin orqanlarında əmək münasibətləri ilə əlaqəli bəzi əsasnamələrdə onun adı çəkilir. Hər halda, bir ticarət quruluşu üçün işdən çıxarıldıqda baypas vərəqəsinin doldurulması tələbi qanunsuzdur.
Bununla birlikdə, Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin işəgötürəni işçini iş vəzifələrini yerinə yetirməsi üçün avadanlıq, alətlər, texniki sənədlər və digər vasitələrlə təmin etməyi məcbur edən 22-ci maddəsinə əsasən, bir çox işəgötürən bu şərtləri irəli sürür: yerli tənzimləmə aktı ilə işdən çıxarıldıqdan sonra baypas vərəqəsinin doldurulması. Buna görə işdən çıxarıldıqdan sonra şirkətinizin siyahıda göstərilən struktur bölmələrini atlayaraq bu sənədi doldurmağınız istənə bilər. Bu bölməni təmsil edən maddi məsuliyyət daşıyan şəxsin imzası sizə qarşı heç bir maddi iddia olmadığını təsdiqləyir - ya geri qaytarmısınız, ya da istifadəsi barədə bir hesabat təqdim etmisiniz.
Bir iş vərəqəsi necə imzalanır
Əlbətdə ki, bir işəgötürənlə qarşıdurma nəticəsində istefa edirsinizsə və ya qanunun hərfinə riayət etməyi üstün tutan çox prinsipial bir insansınızsa, bu vərəqi doldurmaqdan imtina etmək hüququnuz var. İşəgötürən, öz növbəsində, bunu sizdən tələb etmək üçün qanuni bir hüquqa malik deyil, işinizdən azad edildiyi gün sizinlə tam hesablaşmaq və bir iş dəftəri təhvil vermək məcburiyyətindədir. Qanunla müəyyən edilmiş işdən çıxarma prosedurunu pozan hər hansı bir hərəkətindən, yalnız işləmək hüququndan məhrum olduğunuz üçün deyil, həm də mənəvi ziyan üçün təzminat alaraq məhkəməyə asanlıqla müraciət edə bilərsiniz.
Ancaq mövcud yaxşı münasibətləri pozmamaq üçün asanlıqla bir baypas vərəqəsi doldura bilərsiniz, xüsusən də işəgötürən tərəfindən ödənilən iş vaxtı bunu edəcəyiniz üçün. İş ətrafı siyahısının formasını İnsan Resursları şöbəsindən əldə edə bilərsiniz və doldurulma qaydası Rusiya Əmək Məcəlləsinin 22-ci maddəsi əsasında işəgötürən tərəfindən qəbul edilmiş yerli tənzimləmə aktında müəyyənləşdirilməlidir. Federasiya. Baypas vərəqəsində maddi cəhətdən məsul şəxslərin imzaları, bir qayda olaraq, cədvəl şəklində tərtib olunur. Bu şöbənin adını və sənədi təsdiqləməlidir məsul şəxsin adını ehtiva edir. Siyahıda göstərilən bütün şöbələri gəzin və imza toplayın, sonra doldurulmuş baypas vərəqəsini İnsan Resursları şöbəsinə aparın.
