Rəsmi istintaq, əmək intizamını ciddi şəkildə pozma faktını təsdiqləməyə yönəlmiş bir prosedurdur, qabaqlayıcı tədbiri işçinin maddəyə əsasən işdən çıxarılması və hətta məhkəmə prosesi ola bilər. Əlbətdə ki, apararkən bütün sənədlərin hüquqi baxımdan düzgün tərtib olunduğundan əmin olmalısınız.
Təlimat
Addım 1
Əmək intizamının pozulması faktları ilə əlaqəli bir hadisə baş verdikdə, onunla qarşılaşan işçi bu barədə dərhal rəhbərinə məlumat vermək məcburiyyətindədir. Bunu etmək üçün bir nota tərtib etməsi və içindəki gerçəyi izah etməsi lazımdır. Xidmət qeydini qeydiyyatdan keçirin və daxil olan sənəd nömrəsini daxili sənəd dövriyyəsi jurnalına və qeydiyyat tarixinə uyğun olaraq qeyd edin. Bu andan etibarən rəsmi istintaq prosedurunda nəzərdə tutulmuş bütün şərtlər sayılır. Bir ay ərzində həyata keçirilməli və işçi məzuniyyətdə və ya xəstəlik məzuniyyətində olduqda uzadılmalıdır. Bu müddət altı aydan çox uzadıla bilməz.
Addım 2
Daxili araşdırma aparacaq sifarişlə üç nəfərdən çox komissiya yaradın. Cərimə almış işçinin birbaşa rəhbərini və intizam tənbehi verilməsi barədə qərar verən müəssisə rəhbərlərini əhatə edə bilməz.
Addım 3
Rəsmi araşdırma apararkən Sənət rəhbər tutun. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 193-cü maddəsi, rəsmi araşdırma tələb edən kateqoriyaya daxil olan faktların siyahısını müəyyənləşdirir. Proseduru həyata keçirərkən komissiya işçinin əvvəlki davranışını və müvafiq müqavilə ilə müəyyən edilmiş iş vəzifələrinə münasibətini nəzərə almalıdır.
Addım 4
Komissiyanın vəzifəsi pozuntunu həyata keçirənin və buna səbəb olan halların müəyyənləşdirilməsidir. Komissiya həmçinin təqsiri təsdiqləyən dəlillər toplamağa, cinayətin ağırlığını təyin etməyə və hadisədən cinayətkardan yazılı izahat tələb etməyə borcludur. İzahat tələbi imza olmadan yazılı şəkildə verilir. Tələbdə, işçinin cavab verməli olduğu komissiyanın suallarını sadalayın. Tələbin alınması və ya belə bir izahat verilməsindən imtina müvafiq aktla təsdiq olunmalıdır. Bildirişi aldıqdan sonra iki gün ərzində işçidən izahat tələb olunur. Onun olmaması rəsmi istintaqın davam etdirilməsi prosesini dayandırmır.
Addım 5
Komissiya bütün lazımi sənədləri hazırlayır: bir qeyd, işçinin izahatı, şahidlərlə danışıqlar və ekspert rəyləri, lazım olduqda - audit hesabatları, müştərilərin şikayətləri və s. Sənədlərə, komissiyanın bütün üzvləri tərəfindən imzalanmış rəsmi araşdırma aparılması barədə bir akt əlavə edin və qərar üçün hər şeyi müəssisə rəhbərinə təhvil verin.
