İşəgötürənlə razılaşma şərtlərinə əsasən başqa bir vəzifədə iş funksiyasının yerinə yetirilməsinə yarım gün deyilir. Bu əmək münasibətlərinin bir formasıdır. Daxili və xarici ola bilər. Xarici part-time iş bir işçidən ərizə qəbul etmək, bir işçi ilə müqavilə bağlamaq, əmr vermək və bir mütəxəssisin istəyi ilə bir iş kitabına bir qeyd etməklə rəsmiləşdirilir.
Vacibdir
- - işçilərin sənədləri;
- - müəssisənin sənədləri;
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
- - təşkilatın möhürü;
- - işə qəbul üçün müraciət forması;
- - T-1 formasına uyğun sifariş forması;
- - standart müqavilə.
Təlimat
Addım 1
Daxili part-time işçi üçün müraciət etmək üçün ondan bir müraciət qəbul etməlisiniz. Burada işçinin şəxsi məlumatları, şirkətin adı, soyadı, baş hərfləri və menecer vəzifəsi olmalıdır. Sənəddə mütəxəssis müəyyən bir vəzifəyə qəbul üçün müraciətini yazmalı və göstərilən işin part-time bir iş olacağını qeyd etməlidir. Ərizədə işçi şəxsi imza, yazılı tarixi və həmçinin vəzifələrini yerinə yetirməyə başlamaq istədiyi tarix qoymalıdır. Sənəd şirkətin direktoruna göndərilir və vahid icra orqanı tərəfindən imzalanır.
Addım 2
Ərizəyə əsasən əmək müqaviləsi tərtib edin. Tərəflərin hüquqlarını, vəzifələrini (işçi və işəgötürən) yazın. Eyni zamanda, işçi əsas vəzifədən boş vaxtlarında işləyə bilər, lakin gündə dörd saatdan çox olmamalıdır. Bir qayda olaraq, yarım gün işləyən işçinin aylıq əmək haqqı ştat cədvəlində işçilərin bu kateqoriyası üçün müəyyən olunmuş əmək haqqının yüzdə əllini keçməməlidir. Müqaviləni direktorun (və ya digər səlahiyyətli şəxsin), ştat işçisi mütəxəssisinin imzaları və müəssisənin möhürü ilə təsdiq edin.
Addım 3
Müqavilə əsasında T-1 şəklində bir sifariş hazırlayın (işçiləri işə qəbul edərkən inzibati sənədlərin tərtib edilməsində istifadə olunur). Tələb olunan məlumatları ehtiva etməlidir: təşkilatın adı, sənəd nömrəsi, nəşr tarixi, şirkətin yerləşdiyi şəhər. Sifarişin mövzusu part-time iş üçün bir mütəxəssisin işə qəbulu olacaqdır. İnzibati hissədə işçinin şəxsi məlumatlarını, işçinin işə götürüldüyü adi cədvələ uyğun olaraq vəzifənin adını, əmək haqqının miqdarını yazın. Sifarişin müvafiq sertifikatlaşdırmasını həyata keçirin. İşçini onunla tanış edin.
Addım 4
Bir part-time işçi belə bir iş barədə iş kitabına bir yazı yazmaq istəyirsə, bir bəyanat yazmalı, direktora əmr verməli və işçinin kitabında iş vaxtı üçün yazılmış iş barədə bir qeyd etməlidir. personal zabiti.
