İş yalnız müəyyən vəzifələri yerinə yetirməklə deyil, həm də insanlarla ünsiyyət qurmaqdır. Karyeranızı təsir etmək istəyirsinizsə, yuxarılarınızla əlaqələr qurmalısınız.
Təlimat
Addım 1
Təsvirinizə baxın. Çalışdığınız şirkətin korporativ stilinə uyğun olmalısınız. Xarici komponentlər üslubun yalnız bir hissəsidir. Səliqəli olmalısınız, uyğun geyinmisiniz, tualet suyunun qoxusu sərt olmamalıdır.
Bundan əlavə, bir pozitif yaymaq lazımdır. Həmkarlarınızın heç biri əhvalınızın pis ola biləcəyindən xəbərdar olmamalıdır. Gülün, zarafat edin, hər şeydə müsbət məqamlar tapın. Özünüzü müdirinizə yalnız yaxşı tərəfdən təqdim edin, ona yalnız müsbət xəbərlər söyləməyə çalışın. Özünüzü bir çox insandan ayıracaqsınız.
Addım 2
Sadiq olun. Boss bir insandır, əsəbi və narahat ola bilər. Bu qəzaların səbəbkarı siz olmamağınız vacibdir. Buna görə rəhbərliyin hər qanuni sifarişini dəstəkləyin. İstənilən işi həvəslə edin.
Addım 3
Liderinizi öyrənin. Onun hərəkətlərinin məntiqini anlayın. İstəklərini proqnozlaşdırmağa çalışın. İstəklərdə onunla nə qədər tez-tez üst-üstə düşsəniz, bir o qədər dəyərli işçi olacaqsınız. Eyni zamanda, "mən" inizi itirməyin, şirkətin inkişafı üçün öz seçimlərinizi axtarın. Rəhbərinizlə razılaşmırsınızsa, onunla mübahisə etməyin, sadəcə öz versiyanızı təklif edin. Mümkün qədər nəzakətli olun.
Addım 4
Peşəkar olun. Yaxşı bir iş sizə qarşı ən qərəzli lider üzərində qalib gələcək. Məsuliyyət götürün və çətin tapşırıqları yerinə yetirin.
Mütəxəssislər özlərinə deyə bilməzlər: "Mən mükəmmələm". Daim öyrənirlər. Şirkətinizin ən yaxşı mütəxəssisi olun. İşinizi yaxşılaşdırın, yeniliklər fikirləşin, ancaq rəhbərlərinizə yeniliklər təklif etməzdən əvvəl onları diqqətlə təhlil etməlisiniz və tercihen özünüz üçün sınamalısınız. Müsbət bir nəticə göstərməlisiniz, bu vəziyyətdə liderin lütfünə (və minnətdarlığına) etibar edə bilərsiniz.
