Zövqünüzə uyğun bir iş tapın və heç vaxt işləmək məcburiyyətində qalmayacaqsınız - dedi Konfutsi. Ancaq dərhal məsuliyyət və maaş səviyyəsinə əlavə olaraq, müsahibə mərhələsində aydınlaşdırılması lazım olan bir çox nüans var.
Ərizəçilərin əksəriyyəti ilk növbədə sosial təminatlarla, yəni sosial paketlə maraqlanır. Bu təəccüblü deyil, çünki sosial paket tibbi yardım, pensiya fonduna ödəmələr təqdim edir. Sosial paket rəsmi bir işə qəbul edildiyi təqdirdə təmin edilir və sənaye qarşıdurması halında qanuni qorunmanın bir təminatıdır. Planlı iqtisadiyyat şəraitində işəgötürənlə işçi arasında başqa bir münasibət yolu yox idi. Ancaq bazar iqtisadiyyatı şəraitində rəsmi məşğulluğa ehtiyac yoxdur; digər sosial və əmək münasibətləri, məsələn, mülki hüquq da mümkündür. Buna görə, iş üçün müraciət edərkən müraciət edəni maraqlandıran ilk şey sosial təminatlardır.
İş şəraiti
Cəmiyyətin demokratik dəyişiklikləri işçi ilə işəgötürən arasındakı münasibətdə əks olunur. Beləliklə, ərizəçinin maaşına əlavə olaraq iş şəraiti ilə də maraqlanırlar və təhlükəsizlik qaydalarına və iş yerinin təşkilinə məcburi minimum uyğunluğu artıq müzakirə edilmir. Bir istirahət yerinin təşkili, peşə fəaliyyətinin həyata keçirilməsi prosesində rahat fasilələrin olma ehtimalı ilə bağlı sual qaldırılır. Tualetin, mikrodalğalı sobanın olması, yeməyi qızdırmaq, çay və ya qəhvə fasiləsi hazırlamaq bir iş üçün müraciət edərkən çoxlarını maraqlandıran suallardır.
Müraciətçini maraqlandıran suallardan biri də sərbəst cədvəl məsələsidir - şəxsi vəziyyətə görə gecikmə, iş yerindən vaxtından əvvəl ayrılma, iş günü həkimə, təhsil müəssisəsinə getmək üçün getmək Şəxsi xarakterli digər fors-major vəziyyətləri həll etmək üçün bir uşaq …
Bəzi iş axtaranlar üçün pulsuz cədvəl sualı genişləndirilmiş formalarda aparılır. Bəzi fəaliyyət növləri üçün ofisdə bir iş yerinin olması vacib deyil və yalnız menecerlərin iş günü boyunca işçini düşünmək istəyi uzaqdan girişdə peşəkar fəaliyyətlərin həyata keçirilməsinə mane olur. Buna görə, bir çoxları üçün nəticənin əmək intizamından üstün olması məsələsi, xüsusilə işçi sərbəst maliyyə fəaliyyət göstərdiyi təqdirdə həlledici əhəmiyyət kəsb edir.
Münasibət
Liderliyin adekvatlığı və komandadakı psixoloji mühit bir işə müraciət edərkən etinasızlığın istehsal və şəxsi problemlərə səbəb ola biləcəyi vacib bir amildir. Bəzi təşkilatlarda hər kəsin ürəyincə olmayan avtoritar liderlik metodu tətbiq olunur. Ödənişsiz iş vaxtı, günün və ya gecənin istənilən vaxtında bir işçini axtarma ehtimalı, xəstəlik vərəqələri ilə bağlı problemlər - bunların hamısı özəl təşkilatlarda baş verir, buna görə də bu məsələlər müsahibə mərhələsində də əhatə olunmalıdır.
