Məşğulluq gələcək karyera yüksəlişi üçün ən vacib mərhələdir. Hər hansı bir işəgötürən, komandasında işini sevən bacarıqlı, ixtisaslı, uğurlu bir işçi görmək istəyir. Bütün bacarıqlarınızı maksimum dərəcədə artırmaq və xəyalda bir işə düzəlmək şansını qaçırmamaq üçün bir reportaja hazırlaşmalısınız. İşə qəbul zamanı işəgötürənin namizədliyinizlə maraqlanması üçün sualları necə düzgün cavablandırmaq olar?
Təlimat
Addım 1
Suallar səriştəli cavablandırılmalıdır. Zəngin və məntiqli bir söhbət aparmaq bacarığı əksər peşələr tərəfindən tələb olunur. Bir dizayner, menecer, PR mütəxəssisi müştəriləri şirəli, parlaq təkliflərlə cəlb etməlidir, özünəməxsusluğunu və bənzərsiz yanaşmasını hiss etməsinə imkan verməlidir. Buna görə kifayət qədər vaxtınız varsa, üfüqlərinizi genişləndirmək və nitq savadlılığınızı artırmaq üçün müsahibədən əvvəl klassik bədii ədəbiyyatı oxumağa dəyər. Çox az vaxt varsa, parazitar sözləri, küfr və jarqonları nitqinizdən kənarlaşdırmağa çalışmalısınız.
Addım 2
Ərizəçinin təklif olunan vəzifə barədə ən dolğun təsəvvürə sahib olması arzu edilir. Bəzən müəyyən bir vakansiya üçün müraciət edənlər məsuliyyətlərinin nə olacağını sadəcə başa düşmürlər və vakansiya ilə əlaqəli suallar verməyə başlayandan dərhal sonra itirirlər. Bu, xüsusən ilk dəfə iş axtaran və ya bu sahədə az təcrübəsi olan, lakin məhz bu istiqamətdə getmək istəyən gənc iş axtaranlar üçün doğrudur. Müsahibədə gülünc görünməmək üçün oxşar vəzifələr tutan işçilər üçün tələblərin siyahısını və vəzifələrinin siyahısını öyrənin.
Addım 3
İşəgötürəni maraqlandıran sualları cavablandırarkən düzgün davranış modelini seçin. Müsbət əhval-ruhiyyə ilə görüşmədən əvvəl sakitləşdirici bir içki içmək özünüzü daha balanslı hiss etməyinizə kömək edəcəkdir. Sakit bir səslə danışın, sanki öz uğurunuza onsuz da əminsiniz. İnsanlar özünə inam və özünə inamla ovsunlanır - bu etibarlılıq və etibarla əlaqələndirilir. Diqqətlə nəzakətli bir tonu müşahidə edin - tanışlıq və iş mühitində ümumiyyətlə qəbul edilmiş davranış qaydalarına riayət edilməməsi. Bu, işəgötürəni bacarıqlarınıza və işin idarə olunması qaydalarına dair biliklərinizə inandıracaqdır.
