Kiçik uşaqların valideynlərinə verilən məzuniyyətlərlə əlaqəli məsələlər İncəsənət tərəfindən tənzimlənir. Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 256. Qanuna görə, bir qadına 3 yaşına çatana qədər valideynlik məzuniyyəti verilir. Üstəlik, ilk yarım ildir bu tətil ödənilir. Uşağın atası eyni şəkildə istifadə etmək hüququna malikdir.
Təlimat
Addım 1
Yalnız bir qohum - ana, ata, nənə, baba, dayı və ya xala - bir dəfə valideynlik məzuniyyətində olmaq hüququna malikdir. Bu səh. "Dövlət müavinətlərinin təyin edilməsi və ödənilməsi haqqında" Əsasnamənin 50 və 51. Aylıq müavinətin təyin edilməsi və ödənilməsi üçün əsas işəgötürənin qərarıdır. Bir ananın nədənsə valideynlik məzuniyyətində qala bilməyəcəyi təqdirdə, atası bu hüquqdan istifadə edə bilər.
Addım 2
Unutmayın ki, 6 fevral 2009-cu il tarixli 3-ЗП saylı Konstitusiya Məhkəməsinin qərarına əsasən, uşağın anası xəstələnsə və ona baxa bilmirsə, lakin tətilini kəsməsə, ata bunu edə bilməz. uşağa qulluq etmək hüququndan istifadə etmək. Bu vəziyyətdə xəstə ana, məzuniyyətin ləğvi barədə işlədiyi təşkilat rəhbərinin adına bir bəyanat yazmalıdır. İşəgötürən, qadının işə başlamağa borclu olduğuna dair bir ifadəyə əsasən bir əmr verməlidir, ona məzuniyyəti tərk etdiyini təsdiqləyən bir sertifikat verilməlidir. Bu vəziyyətdə bir qadın xəstəlik məzuniyyəti ala bilər və bunun əsasında işə başlamaz.
Addım 3
Ərinizin valideynlik məzuniyyəti alması üçün sənədlər paketi hazırlamalıdır. Baba hüququndan istifadə etmək üçün işəgötürənə valideyn məzuniyyəti tələbi ilə müraciət yazmalısınız. Aylıq müavinətin ödənilməsi üçün ərizə, baxılacaq uşağın doğum haqqında şəhadətnaməsinin surəti və ananın işəgötürəndən göstərilən məzuniyyətdən istifadə etmədiyi və ala bilmədiyi barədə arayış əlavə etmək lazımdır. müavinət.
Addım 4
Valideyn məzuniyyətində olan bir ataya, aylıq təzminat ödənilir, baxmayaraq ki, ölçüsü kiçikdir - yalnız 50 rubl. Qeydiyyatdan keçmək üçün iş yerindəki kadrlar şöbəsinə təzminat ödənişinin təyin edilməsi üçün ərizə təqdim edin. Valideyn məzuniyyəti əmrinin bir nüsxəsini ərizənizə əlavə edin.