Yaşınızı (xidmət müddətinizi) bilmək lazımdır. Bir şəxs eyni sənayedə uzun müddət işləyirsə və ya işləyirsə, müxtəlif vəzifələr və peşələr üçün mövcud qanunvericilik çoxsaylı üstünlüklər və hüquqlar təmin edir. Xidmət müddətini hesablamaq üçün təşkilatın kadrlar şöbəsinin istənilən əməkdaşı ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz. Ancaq vəziyyətlər var, məsələn, kadrlar şöbəsi müəyyən bir iş müddətini hesablamağı unutduqda, özünüz də iş müddətinizi hesablamağı bacarmalısınız.
Zəruri
- - iş dəftəri;
- - işə qəbul üçün sifariş (sifariş);
- - hərbi bilet.
Təlimat
Addım 1
Dövlət və ya dövlət qulluğu vəzifələri kimi müəyyən sahələrdə xidmət müddəti fayda təmin edir. Bunlar əmək haqqı əlavə, illik məzuniyyətə əlavə istirahət günləri, daha yüksək vəzifələr tutmaq hüququ ola bilər. Bu cür müavinətlərə uyğun olub olmadığınızı bilmək üçün səlahiyyətli bir mütəxəssisin iş stajınızı (iş stajınızı) hesablayacağı kadrlar şöbəsinə müraciət edə bilərsiniz və ya iş dəftəri və ya iş əmri ilə silahlanmış olaraq özünüz edə bilərsiniz.
Addım 2
Dövlət qulluğu dövrlərinin Siyahısına görə yuxarıda göstərilən üstünlüklərə haqq qazandıran müddətin sizin iş vaxtınız olub olmadığını müəyyənləşdirmək lazımdır. Bu dövrlərə iş vaxtı daxildir: Rusiya Federasiyasının dövlət qurumları və Rusiya Federasiyasının təsis qurumları, federal dövlət dövlət qulluğu və təsis qurumlarının dövlət dövlət qulluğu, prokuror vəzifələri, İstintaq Komitəsi işçiləri vəzifələri, hərbi vəzifələr, daxili işlər orqanlarının, gömrük orqanlarının, vergi polisinin, bələdiyyə və seçmə ofislərin vəzifələri.
Addım 3
Xidmət müddəti fasiləsiz və ya ümumilikdə 1 ildən çox işləyərkən axmağa başlayır. Buna görə də, bunu təyin etmək üçün iş tarixini bilməlisiniz. Bu tarixdən etibarən xidmət müddəti başlayır.
Məsələn, 01.09.2001-dən etibarən vəzifələr götürmüsünüzsə, 01.09.2002-dən etibarən. qanunun sizə verdiyi faydalardan hüququ əldə edirsiniz. Bu davamlı iş təcrübəsi vəziyyətində sadə bir nümunədir. Əgər bu kəsilibsə və ya hər biri ayrı-ayrılıqda iş stajı hüququ verən bir neçə dövrdən ibarətdirsə, onda bütün bu dövrlər sadəcə ümumi bir dövrə əlavə edilməlidir.
Məsələn, iş vaxtı: 01.09.2001-dən. 31.01.2002-ci il tarixinədək (5 ay) bir təşkilatda və 20.02.2002-ci il tarixdən. 30.04.2005 tarixinə (3 il 2 ay 11 gün). Hər iki dövrü də əlavə edirik və 3 g 7 ay alırıq. 11 gün. Ümumilikdə, bu vəziyyətdə xidmət müddəti 3 il olacaq, çünki hesablamada yalnız tam illər nəzərə alınır.
