Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi, xəstəlik məzuniyyətinə görə işləmə müddətini və orta qazancını hesablamaq üçün dəyişiklik və dəyişikliklər etdi. Ödəniş üçün xidmət müddəti əvvəllər olduğu kimi sığorta deyil, işçinin iş kitabındakı bütün qeydlər üçün cəmi hesablanır. Xəstəlik məzuniyyətinə görə ödəniləcək məbləğ, 24 aylıq orta qazanc əsasında hesablanır. Cəmi sosial müavinət üçün ödənişləri ehtiva etmir, lakin səyahət müavinətləri və faturalandırma dövrü üçün gündəlik müavinətlərin daxil edilməsinə icazə verilir.
Təlimat
Addım 1
Xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi üçün xidmət müddəti, hər bir müəssisədə iş dövrlərinə dair bütün məlumatları daxil edərək xüsusi bir kompüter proqramı istifadə edərək hesablana bilər. Proqram xəstəlik məzuniyyətinin müvafiq sütununa daxil edilməli olan ümumi iş təcrübəsinin illər, aylar və günlər üzrə dəqiq bir hesablama verəcəkdir.
Addım 2
Əl ilə hesablayarkən, hər bir müəssisədəki işçinin bütün iş müddətlərini bir sütuna yazın. Hər bir sütun üçün işləmə müddətini ayrıca sayın. Bunun üçün qəbul tarixi işdən çıxarıldığı tarixdən çıxılmalıdır. Nəticələri əlavə edin. 12 aylıq iş təcrübəsini sayın, bir aydakı günlər 30-a əsasən götürülür. Xəstəlik məzuniyyəti ödəniş zamanı 8 təqvim ilini keçsə də, illər, ay və günlərdə iş təcrübəsini göstərməlidir. 100% edilir.
Addım 3
5 ilə qədər iş təcrübəsi olan xəstəlik məzuniyyətinə 24 ay ərzində orta qazancın 60% -i, 5 ildən 8 ilə qədər - 80%, 8 yaşdan - 100% ödənilir.
Addım 4
İş qabiliyyəti olmayan bir şəhadətnamənin ödənilməsi üçün orta qazanc, vergilərin ödənildiyi bütün məbləğlər əlavə edilərək hesablanır. Bu məbləği 730-a bölün.
