Həftə sonları və ya tətillərdə bir iş gəzintisini qeyd etmək üçün işəgötürən bir iş tapşırığı, bir ezamiyyə şəhadətnaməsi, T-9 və ya T-9a şəklində bir əmr tərtib etməlidir və işçi ezamiyyətdən gəldikdən sonra ezamiyyə hesabatı yazın, əvvəlcədən hesabat doldurun və mühasibat şöbəsinə təqdim edin. Həftə içi bir iş gəzintisi praktik olaraq da sənədləşdirilir, ancaq həftə sonları bir iş səfəri iki dəfə ödənilməsi ilə fərqlənir.
Zəruri
- - ezamiyyət üçün sənəd formaları;
- - işçilərin sənədləri;
- - müəssisənin sənədləri;
- - təşkilatın möhürü;
- - qələm;
- - işçinin göndərildiyi şirkətin təfərrüatları.
Təlimat
Addım 1
Struktur bölmənin rəhbəri şirkətin direktoruna ezamiyyətə göndərilən işçinin soyadını, adını, atasının adını, tutduğu vəzifəni daxil etmək üçün bir memorandum yazmalıdır. Bir işçini başqa bir şəhərə göndərməyinizin səbəbini, həmçinin bir həftə sonu və ya tətildə bir mütəxəssis göndərməyinizin səbəbini göstərir. Qeyd struktur bölməsinin rəhbəri tərəfindən soyadı və baş hərfləri göstərilməklə imzalanır və tarixə və imzaya uyğun gəldiyi təqdirdə qərar qəbul edən müəssisə direktoruna baxılması üçün göndərilir.
Addım 2
Vahid T-10a formasına əsasən iş tapşırığı tərtib edin, təşkilatın adını, göndərilən işçinin soyadını, adını, atasının adını, vəzifəsinin adını, struktur vahidini daxil edin. Səfərin məqsədini göstərin. Müzakirə edilə bilər, sənədləri imzalayır. Səfər müddətini təqvim günlərində yazın: cəmi və səyahət vaxtı xaric. Tapşırıq struktur bölmənin rəhbəri və müəssisənin direktoru tərəfindən imzalanır. Tapşırıq forması, işçinin işgüzar səfərə gəldiyi zaman səyahət hesabatını tərtib etmək üçün də istifadə olunur. İşçi bu sənədi üç gün ərzində yazmalıdır.
Addım 3
İşçinin göndərildiyi təşkilatın adını, yerləşdiyi şəhərin adını, xarici bir işgüzar səfər olduğu ölkəni, T-10 şəklində bir səyahət şəhadətnaməsi tərtib edin. İşçinin tələb olunan məlumatlarını və şirkətinizin təfərrüatlarını göstərin.
Addım 4
T-9 və ya T-9a şəklində bir sifariş hazırlayın (ezamiyyətə göndərilən işçilərin sayından asılı olaraq). İşçinin təfərrüatlarını, səyahət etdiyi şirkətin adını daxil edin, səyahətin məqsədini qısaca təsvir edin və səyahət müddətini də göstərin. Xahiş edirəm bildirin ki, işgüzar səfərdə olan həftə sonları və tətillər işçiyə ikiqat miqdarda veriləcək və ya istirahət günləri üçün digər günlər veriləcək və həftə sonları tək bir məbləğdə (səyahət etmiş işçinin seçimi ilə) ödəniləcəkdir. Müəssisənin direktoru əmri imzalayır. Sənədi təşkilatın möhürü ilə təsdiq edin və işçini imzaya qarşı tanış edin.
Addım 5
İşçi yalnız həftə sonları və tətillərdə bir işgüzar səfərdə olacaqsa, bu tapşırıq və səyahət sertifikatında qeyd edilməlidir.
