Müsahibə çox vaxt işə qəbul prosesində həlledici bir addım olur. Bu səbəbdən bu prosedura maksimum məsuliyyətlə yanaşmaq lazımdır. Hər şey bir rol oynayır: ilkin hazırlığınız, namizədlə söhbət zamanı hissləriniz, digər müraciət edənlərlə müsahibə zamanı oxşar olanlarla müqayisə.
Zəruri
- - namizədin tərcümeyi-halı;
- - işinin nümunələri, mümkünsə, onları təqdim edin;
- - tövsiyələr (varsa);
- - ünsiyyət bacarıqları;
- - müşahidə etmək, dinləmək və təhlil etmək bacarığı.
Təlimat
Addım 1
Namizədin tərcümeyi-halını və əgər varsa (və təqdim etsəniz) diqqətlə öyrənin. Hansı məlumatın onun lehinə olduğunu və nəyin şübhəli olduğunu düşünün. Sualları formalaşdıraraq, nəyi başa düşmək istədiyinizi düşünün.
Lazım gələrsə, ərizəçinin peşə uyğunluğuna aydınlıq gətirən suallar əlavə edin (məsələn, müəyyən bir iş vəziyyətindən necə çıxacağı).
Namizədlə əvvəlki ünsiyyətdəki hisslərinizi qiymətləndirin (telefonla, elektron poçtla). Bu əlavə suallara səbəb ola bilər.
Addım 2
Namizəd ofisinizi ziyarət edərkən ona şirkət, təklif olunan vəzifə, texniki tapşırıqlar barədə qısa məlumat verin. Bütün kartları açıqlamamaq, namizədin əlavə suallar üçün bir səbəb verməsi daha yaxşıdır ki, bu da əlavə bir test kimi xidmət edə bilər: onlara müraciət etmək fürsətindən istifadə edib etməyəcək.
Addım 3
Hazırlanmış sualları verin, cavablarını diqqətlə dinləyin, cavablardan ən əhəmiyyətli məqamları qeyd edin.
Addım 4
Öz növbəsində, namizədi maraqlandıran suallar vermək və lazım olduğunu düşündüyü hər şeydən əlavə özü haqqında məlumat vermək imkanı verin.
Addım 5
Söhbətin sonunda vəziyyətə uyğun hərəkət edin. Namizədlə maraqlanırsınızsa, onunla işə başlamaq və münasibətləri daha da rəsmiləşdirmək imkanını müzakirə edə bilərsiniz. Və ya son qərarın sizin tərəfindən verilmədiyini bildirin və qarşılıqlı əlaqələr barədə razılığa gəlin.
Namizəddən birbaşa imtina ümumiyyətlə tətbiq olunmur, baxmayaraq ki, bir namizədlə əlaqə qurma vədi tez-tez belə qəbul olunur. Buna görə də, son qərar həqiqətən sizin səlahiyyətlərinizdən kənardadırsa, bununla təxirə salınmamağa çalışın.
