Çətin maliyyə şərtlərində istənilən şirkət pula qənaət edir. Ancaq əmanət proqramını işçilərinin hesabına həyata keçirməyə çalışması çox pisdir. Şirkət mütəmadi olaraq əmək haqqını gecikdirirsə və ya yalnız bir hissəsini ödəyirsə, işəgötürənin vicdanını oyatmasını gözləməyin. Pulunuzu qanuni edin. Bu yol çətin deyil, əksinə uzundur. Ancaq bütün ödənməmişləri geri qaytarmaqla yanaşı, gecikməyə görə təzminat almaq şansı da var.
Zəruri
- - əmək müqaviləniz;
- - İnternetə giriş və ya telefon qovluğu;
- - pasport.
Təlimat
Addım 1
Vəziyyəti qiymətləndirin. Şirkət bütün işçilərinə borcludursa və ödəməyə tələsmirsə, vəziyyətin dəyişməsini gözləməyə dəyməz. Həmkarlar ittifaqı ilə əlaqə qurmaq və vəziyyəti aldadılmış həmkarları ilə müzakirə etmək üçün vaxt itirməyin. Əmək haqqı borcu nə qədər böyükdürsə, şirkətin onu tamamilə ödəmək şansı o qədər azdır. Sadəcə olaraq, hər kəs üçün kifayət qədər pul olmaya bilər. Borc bərpa vəziyyətində qazanan ilk borc ödəməyə başlamağa başlamışdır.
Addım 2
Əmək haqqının gecikməsinin səbəblərini izah etmək və pulun dəqiq alınma tarixini göstərmək istəyi ilə şirkətin baş direktorunun adına bir tələb yazın. Tələb iki nüsxədə olmalıdır. Müdir və ya katibi tələbi qəbul etməkdən imtina edərsə, sifarişli poçtla göndərin.
Addım 3
Tələb olunan sənədlər paketini toplayın. Əmək müqaviləsindən, pasportdan, tələbdən bir neçə nüsxəni çıxarın. Bütün tətbiqlərə əlavə edilməsi lazımdır. Bəyanatlar özləri də kopyalanmalıdır. Bütün sənədləri bir qovluqda saxlayın. Son ödəniş alınana qədər heç bir şey atmayın.
Addım 4
Əmək müfəttişliyi ilə əlaqə saxlayın. Nə vaxta qədər əmək haqqı verilmədiyini göstərdiyiniz yerdə bir açıqlama verin. Nümunə müraciətləri qəbul ofisində tapa bilərsiniz. Şəxsi olaraq əmək müfəttişliyinə gələ bilmirsinizsə, ərizənizi sifarişli poçtla göndərin. Ödəniş tarixi üçün rəhbərliyə sorğu etdiyinizi və cavab almadığınızı bildirin.
Addım 5
Yoxlamadan nəticələri gözləmədən, rayon prokurorluğuna bir açıqlama hazırlayın. Müraciətinizdən sonra müəssisədə yoxlama təyin ediləcəkdir. Əlaqə qurmadan əvvəl planlarınızı rəhbərliyə çatdırmaq və hazır bir bəyanat nümayiş etdirmək mantiqidir - bəzən tam hesablama almaq üçün bu kifayətdir.
Addım 6
Rəhbərlik əlaqə qurmazsa, məhkəməyə müraciət edin. Bunu etmək üçün yaşayış yerinizdə və ya şirkətin qeydiyyatda olduğu yerdə bir iddia ərizəsi yazmalısınız. Ərizədə borclu olduğunuz bütün pulların qaytarılmasını və gecikməsinə görə təzminat tələb edin - Rusiya Federasiyası Mərkəzi Bankının yenidən maliyyələşdirmə dərəcəsinin ən azı 1/300. Hesablamanı özünüz etməlisiniz. Məhkəmə ya sizin məbləğinizlə razılaşacaq, ya da öz hesablamalarını edəcək. Söhbət "ağ maaş" ın qaytarılmasından gedirsə, çox güman ki, qərar sizin xeyrinizə veriləcək. Məhkəmə qərarı verildikdən sonra pulun geri qaytarılması məsuliyyəti məhkəmə icraçılarının üzərinə düşür. İşəgötürən könüllü şəkildə hesablaşma aparmazsa, müəssisənin əmlakına (bank hesabları daxil olmaqla) həbs qoyma hüququna malikdirlər. Zəhmət olmasa direktorun şəxsi əmlakına həbs qoyulmadığını unutmayın.
