Müasir İK, kadrların idarə edilməsi sahəsində mütəmadi olaraq təkmilləşdirilmək, ixtisaslarını artırmaq zərurəti ilə qarşılaşır, çünki işçilərlə işləmə metodları kimi əmək qanunvericiliyi daim dəyişir.
Təlimat
Addım 1
Peşəkar ədəbiyyatı mütəmadi olaraq oxuyun: kitablar, istinad nəşrləri, ixtisaslaşdırılmış jurnallar. Hər şeydən əvvəl, Əmək Məcəlləsinin özünü yenidən oxuyun. Kadrlar şöbəsinin əməkdaşı əmək qanunvericiliyini mükəmməl bilməlidir və ən yaxşı seçim bütün kadr suallarına cavabları ehtiva edən orijinal mənbəni oxumaq, kənarlara qeydlər etmək və əlfəcinlər yaratmaqdır.
Addım 2
Çətin suallarınız, mübahisəli vəziyyətiniz varsa, məlumat və istinad sistemlərinə müraciət edin və ya İnternetdə cavab axtarın: tematik saytlarda, peşəkar icmalarda, İK forumlarında.
Addım 3
Təlimlərdə, seminarlarda, forumlarda, ustad dərslərində iştirak edin, veb seminarlarda iştirak edin. Heç kimə sirr deyil ki, böyük kadr nəşrləri mütəmadi olaraq pulsuz olaraq da daxil olmaqla müxtəlif təlim tədbirləri keçirirlər. Əlavə olaraq, bəzi nəşrlər və sistemlər öz mənbələrinə pulsuz demo imkanı verir. Nəşrlərdən biri "İlin Kadrları" müsabiqəsini keçirir və bununla da hər bir mütəxəssis üçün peşəkar şəkildə böyümək, ixtisaslarını artırmaq və layiqli hədiyyələr almaq imkanı verir.
Addım 4
İnternette İR icmalarına qoşulun (veb saytlar, forumlar). Çox vaxt orada çox vacib məlumatları yığmaqla yanaşı, bir sual da verə və cavab ala bilərsiniz.
Addım 5
Həmkarlarınızla əlaqə saxlayın, hər bir üzvü mübahisəli bir məsələnin müzakirəsinə başlaya və həmkarlarından kömək ala biləcək bir "məlumat şəbəkəsi" yaradın.
Addım 6
Mümkünsə, ən çətin məsələlərdə əldə edilə bilən təcrübəli bir mentor tapın. Yeri gəlmişkən, kadr jurnallarından biri "şəxsi konsultasiya" xidməti təklif edir: hər bir abunəçi kadr mütəxəssisindən sınırsız sayda məsləhət ala bilər.
Addım 7
Daxili İK yoxlamalarını daha tez-tez aparın. Əlavə təlim tələb olunduğu bir sıra sahələri vurğulayın. Lazım gələrsə, kənar bir audit aparmaq üçün üçüncü bir təşkilatı cəlb edə bilərsiniz, nəticədə kadr işinin yaxşılaşdırılması üçün vacib tövsiyələr alacaqsınız.
