İş tapmaq məsələsi təkcə bir təhsil ocağının divarlarını tərk etmiş gənclər arasında yaranmır. Uzun təcrübəsi olan bir çox insan bəzən bu və ya digər səbəbdən yeni bir yer axtarmağa, hətta peşələrini dəyişdirməyə məcbur olur. Permdə iş tapmaq üsulları digər şəhərlərdə iş tapmaq metodlarından çox da fərqlənmir, buna görə aşağıda təsvir olunan tövsiyələr hər kəsə uyğun ola bilər.
Zəruri
- - xülasə;
- - İnternetə çıxışı olan bir kompüter;
- - elanları olan çap olunmuş nəşrlər;
- - telefon.
Təlimat
Addım 1
Kimin işləmək istədiyini, hansı vəzifələri yerinə yetirəcəyini, hansı şirkətin işçisi olacağına qərar ver.
Addım 2
Səriştəli və məlumatlı bir tərcümeyi-hal yaradın, müvafiq saytlarda yerləşdirin.
Addım 3
Özünüzə uyğun vakansiyaların onlayn məlumat bazasına baxın. Seçərkən yalnız əmək haqqının ölçüsünə deyil, cədvələ və iş şəraitinə, sosial paketin mövcudluğuna və s. CV-yə zəng vurmadan və ya təqdim etməzdən əvvəl işəgötürənin tələblərinə uyğun olduğundan əmin olun. Onlarla qismən görüşməsəniz, kadrlar şöbəsinə zəng edib bu halda namizədliyinizi nəzərə alacaqlarını soruşa bilərsiniz, yoxsa vaxt itirməmək daha yaxşıdır.
Addım 4
Permin çap olunmuş nəşrlərində işçilərin axtarışı üçün reklamlara baxın. Əgər sizə uyğun bir şey varsa, tərcümeyi-halınızı göndərin və diqqət çəkdiyinə əmin olmaq üçün zəng etdiyinizə əmin olun.
Addım 5
Dostlarınızdan iş yerində profilinizin mütəxəssislərinə ehtiyac olub olmadığını öyrənmələrini xahiş edin. Hal-hazırda bir çox şirkət tövsiyə əsasında işçi götürməyə üstünlük verir.
Addım 6
Əmək birjasını ziyarət edin və orada anket doldurun. İş mərkəzindən iş görüşmələrinə və əmək yarmarkalarına getməyinizə əmin olun.
Addım 7
İşə qəbul agentliyinin xidmətlərindən istifadə edin. Bir qayda olaraq, yalnız etibarlı işəgötürənlər işə götürmə firmalarına müraciət edirlər, buna görə vicdansız bir bossla işə düzəlmə ehtimalı daha az olacaqdır.
Addım 8
Permdəki hər hansı bir qurumu seçsəniz, birbaşa onlarla əlaqə saxlayın. Müvafiq bir mövqeyə sahib olduqlarını görmək üçün İnsan Resurslarına zəng edin. CV-nizi HR menecerinə də verə və vakansiya vəziyyətində namizədliyinizi nəzərdən keçirməyi təklif edə bilərsiniz.
