Www.hh.ru və ya www.superjob.ru kimi saytlar boş yerlərlə doludur, lakin iş tapmaq daha asan deyil. İşəgötürənlərdən bəziləri inadla cavab verməkdən imtina edirlər, baxmayaraq ki, tərcümeyi-halınız onunla yüz faiz maraqlanmalıydı, kimsə sizin namizədliyinizi dərhal rədd etdi. Və bu Moskvadadır! Niyə bu baş verir və buna baxmayaraq layiqli bir iş tapmaq üçün necə?
Vacibdir
Moskvadakı ən yaxşı iş saytları www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Tələbələr və gənc mütəxəssislər www.career.ru və www.futuretoday.ru saytlarını ziyarət etməlidirlər
Təlimat
Addım 1
Böhranın keçdiyini görünməsinə baxmayaraq, işsizlərin sayı çox da azalmayıb. İndi əmək bazarı yenə də işçinin deyil, işəgötürənin bazarıdır. Buna görə də, işəgötürənlər, bir qayda olaraq, işçiləri yavaş-yavaş axtarırlar - bilirlər ki, həmişə az pula işləmək istəyən layiqli bir mütəxəssis tapa bilərlər. Müvafiq olaraq, müraciət edənlərin hamısı nəzərə alınmır.
Addım 2
Lakin bu o demək deyil ki, internet vasitəsilə iş tapmaq mümkün deyil. Elə şirkətlər var ki, həqiqi bir mütəxəssis olduğu təqdirdə yüksək əmək haqqı gözləntiləri ilə namizəd götürməyə hazırdır. Rusiyada indi yalnız "əlaqələr" sayəsində yaxşı bir iş əldə etmək mümkün olduğu barədə məşhur mifin əksinə olaraq, bir çox insan bu cür şirkətlərdə layiqli iş tapır. Bunu etmək üçün, əlbəttə ki, olduqca çətin bir seçimdən keçməlisiniz.
Addım 3
Seçimin ilk mərhələsi, əlbəttə ki, bir tərcümeyi-haldır. Əksər iş saytlarının doldurmalı olduğunuz xüsusi bir forması var. CV-lərinizi sadə, qısa və əsas bacarıq və güclü tərəfləriniz barədə aydın tutun. Xüsusən, işdə qazandığınız uğurlardan, həmçinin varsa, idarəetmə təcrübənizdən də danışmağa dəyər. Hələ iş təcrübəniz olmadığı təqdirdə, universitetdə qazandığınız yaxşı biliklərə, güclü xüsusiyyətlərinizə və iş yerində öyrənmək istəyinizə diqqət yetirin.
Addım 4
İşəgötürən sizin tərcümeyi-halınızla maraqlanırsa, sizi geri çağıracaq və müsahibə təyin edəcəklər. Müsahibədən əvvəl sizi dəvət edən şirkətin veb saytına daxil olmalı və bu barədə mümkün qədər çox şey öyrənməlisiniz. Bir hr meneceri sizin kimi bir adama hansı sualları verə biləcəyini düşünməyə çalışın. Müsahibələr və tematik forumlar haqqında məqalələr oxumaq faydalı olacaqdır. Seçimin bu mərhələsində belə, hr-menecerdən əlavə işçinin axtardığı şöbənin mütəxəssisi də iştirak edərsə, sizə ixtisas təklifi ilə bir test təklif edə bilər və ya bir neçə sual verə bilər. müsahibə. Buna görə də buna hazır olmalısan.
Addım 5
Müsahibənin son mərhələsi, bir qayda olaraq, şirkətin yüksək rəhbərliyinin nümayəndəsi ilə söhbət olacaqdır. Ən uğurlu namizədlər bu mərhələyə çatır. Bu səviyyədə iş, maaş, müavinət paketinin təfərrüatlarını müzakirə etmək vacibdir. Siz də özünüzü idarə etmə, ünsiyyətlilik və sədaqət üçün sınanacaqsınız.
Addım 6
Bir iş tapmağın digər yollarını da unutma - dostlarınızdan profilinizdə bir mütəxəssisə ehtiyac olduqlarını soruşun. Az adam digər insanlara borclu olmağı sevir, amma həqiqətən şirkətlərindəki boş bir vəzifə üçün yaxşı bir namizəd olsanız. Hərəkət etməkdən çəkinməyin, axı bir gün onlara kömək etməli ola bilərsiniz.
