Ən yaxşı mütəxəssislər Moskvaya işə gedir və bu da başa düşüləndir: bölgələrin bir qədər inkişaf etməsinə baxmayaraq, Moskvadakı əmək bazarı hələ də çox inkişaf etmiş və yeni və yeni mütəxəssislər qəbul etməyə hazırdır.
Təlimat
Addım 1
Moskvanın təkəbbürlü bir şəhər olduğu bir əyalət var və əyalətlər burada bəyənilmir. Heç belə deyil. Moskvada çalışan bir çox yüksək maaşlı mütəxəssislər, top menecerlər və iş adamları buraya başqa şəhərlərdən gəlmişlər. Bir çox sorğuya görə, işəgötürənlərin əksəriyyəti bölgələrdən olan mütəxəssislərə qarşı daha çalışqan, enerjili və məsuliyyətli hesab edilərək kifayət qədər müsbət münasibət bəsləyirlər. Bundan əlavə, maaş gözləntiləri ümumiyyətlə moskvalılar qədər yüksək deyil.
Addım 2
İş axtarmağa başlamazdan əvvəl Moskvadakı səviyyəli mütəxəssislərə təxminən nə qədər maaş verildiyinə baxın. İş axtarışı saytları vasitəsi ilə bunu etmək asandır, müəyyən bir sənayedəki orta əmək haqqı səviyyəsinə dair məqalələr, "əmək haqqı sayğacları" - müraciət edə biləcəyiniz səviyyəni təyin edən testlər var. Alternativ olaraq, sadəcə vakansiyalara baxa və nə gözlədiyini analiz edə bilərsiniz. Bundan sonra əmək haqqınızı bu səviyyədən bir az aşağıda göstərin - on faiz. Beləliklə onsuz da bəzi moskvalılara qarşı "qalib gələcəksiniz".
Addım 3
Bir çox iş axtarışı saytında işəgötürənin başqa bir şəhərdən bir mütəxəssis qəbul etməyə hazır olub olmadığını göstərməsinə imkan verən bir seçim var. Bu cür vakansiyalara xüsusi diqqət yetirməlisiniz. Ancaq belə bir işarəsi olmayan bir vakansiya ilə maraqlanırsınızsa, imtina etməyə tələsməyin: nəticədə CV-ləriniz bu vakansiyaya göndərilən digərlərindən daha maraqlı ola bilər.
Addım 4
Başqa bir şəhərdə yaşayırsınızsa və bir neçə gün Moskvaya müsahibə üçün gəlməyiniz lazımdırsa, müəyyən bir müddətdə (məsələn, müəyyən bir həftədə) üç-beş işəgötürənlə görüşlər təşkil edin. Bu həftə Moskvaya gələ və bir anda bütün müsahibələrdən keçə bilərsiniz, bu da səylərinizə və pulunuza qənaət edəcəkdir. Çox güman ki, bunlardan heç olmasa biri sizin üçün uğurlu olacaq. İşəgötürənlə müsahibə seçimi demək olar ki, həmişə video müsahibə seçimindən daha yaxşıdır, baxmayaraq ki, bəzi namizədlər heç bir yerə getməmək üçün bu seçimdən istifadə edirlər. Bundan əlavə, iş şəraitini, ofisin vəziyyətini qiymətləndirə və işçiləri müşahidə edə biləcəksiniz.
Addım 5
Bəzi şirkətlər testlər və ya ixtisas tapşırıqları təklif edirlər. Qeyri-yaşayış namizədi onları elektron poçtla ona göndərmələrini xahiş edə bilər. Seçimin ilk mərhələsini keçdikdən sonra bu şirkətdəki bir işə etibar edə biləcəyinizi anlayacaqsınız. Bundan əlavə, bəzən test tapşırıqları işəgötürən və işin təbiəti haqqında çox şey söyləyir və onları tamamladıqdan sonra bu işin şəxsən sizin üçün uyğun olub olmadığına qərar vermək daha asan olacaqdır.
Addım 6
Müsahibə zamanı digər şəhərlərdən olan namizədlərə aid edilən ən yaxşı keyfiyyətlərə diqqət yetirməyə dəyər: zəhmət və aktivlik, həmçinin bir az aşağı əmək haqqı gözləntiləri. Əvvəlcə əmək haqqını bir az "itirmək" daha yaxşıdır, ancaq tam olaraq çalışmaq istədiyiniz şirkətdə işə düzəldin. Sonra özünüzü təsdiqlədiyiniz zaman gəliriniz artacaq - və bəlkə də çoxdur.
