Hər hansı bir metropol kimi, Sankt-Peterburqda da bir çox vakansiya ilə geniş bir iş bazarı var. Müvəffəqiyyətli bir iş axtarışı üçün bu yolda necə hərəkət etməyi öyrənməli və əmək bazarının hansı sahəsini sizin üçün maraqlandığını təyin etməlisiniz, eyni zamanda vakansiya üçün digər müraciət edənlərlə rəqabət aparacağınızı unutmamalısınız. maraqlanır. Buna görə uğurlu bir iş üçün özünüzü əlverişli bir şəkildə necə göstərəcəyinizi öyrənməlisiniz.
Təlimat
Addım 1
Müraciət edənlərin mövcud vakansiyalar haqqında məlumat əldə etdikləri əsas mənbələr bunlardır: 1) İş tapmağa həsr olunmuş veb saytlar;
2) Dövri mətbuatda, xüsusən də vakansiya dərc edən qəzetlərdə;
3) Əmək birjaları və regional məşğulluq mərkəzləri;
4) Müntəzəm olaraq təşkil olunan əmək yarmarkaları. Bundan əlavə, müəyyən bir şirkətdə işləmək istəyirsinizsə, birbaşa həmin şirkətin kadrlar şöbəsi ilə əlaqə qurmağınız məntiqlidir. Bu anda sizin üçün uyğun bir vakansiya olmasa da, tərcümeyi-hal işəgötürən üçün maraqlı ola bilər. Bu vəziyyətdə, məlumat bazasına CV yerləşdirilir. Müvafiq bir vakansiya açarsanız, görüşə dəvət oluna bilərsiniz, peşəniz əmək bazarında tələb olunmursa, yenidən hazırlıq keçə bilərsiniz. Belə bir fürsət Sankt-Peterburq əhalisinin regional məşğulluq mərkəzləri tərəfindən təmin edilir.
Addım 2
Beləliklə, iş axtararkən ilk növbədə yaxşı yazılmış bir tərcümeyi-halın olmasıdır. İçində, peşə tərcümeyi-halınızı qısaca izah etməlisiniz. Ümumi məlumatla başlamalısınız: tam ad, doğum yeri və tarixi, ailə vəziyyəti. Təklif olunan vəzifə və əmək haqqı CV-də göstərilir. Aşağıdakılar, kurslar və təlimlər daxil olmaqla alınan təhsilin xülasəsidir. CV-nin əsas diqqəti əvvəlki iş təcrübəsi və peşəkar bacarıqlara yönəldilmişdir. Müsahibəyə dəvət almaq üçün istədiyiniz vəzifə üçün kifayət qədər məlumat və təcrübəyə malik olduğunuzu göstərməlisiniz.
Addım 3
Uğurlu məşğulluğa aparan yolda ikinci addım müsahibədir. Təcrübəli bir mütəxəssis olsanız da, potensial bir işəgötürən haqqında müsbət təsir bağışlamağı bacarmalısınız. Müsahibə üçün getdiyiniz şirkət haqqında məlumatları öyrənin: nə edir, hər hansı bir xüsusiyyəti olub-olmaması. Kiçik şeylərə diqqət yetirin. Çox vaxt işəgötürənlər müraciət edən üçün çeşmə qələminin olmaması kimi zahirən xırda şeylərə mənfi münasibət bəsləyirlər. Müsahibəyə gecikməməyə çalışın, özünüzə əmin olun və nöqteyi-nəzərinizi mübahisə edə bilin.
Addım 4
Dərhal bir iş tapmasanız, ruhdan düşməyin. İş axtarışı da bir işdir və burada nəticə bir çox komponentdən asılıdır Bir qayda olaraq axtarışdakı fədakarlıq və təşəbbüs müvəffəqiyyətə gətirib çıxarır. Uğurlu bir ərizəçini gözləyən son çek sınaq müddəti. Ümumiyyətlə iki-üç, daha az dörd ay göstərilir. Bu mərhələdə işəgötürən və yeni işçi vərdiş edir və bir-birlərinə öyrəşirlər. Ancaq iş vəzifələrinizdən cavabdehsinizsə, bu test əvvəlkilərlə müqayisədə ən asandır.
