Menecer demək olar ki, hər təşkilat üçün tələb olunan bir vəzifədir. Belə bir ixtisasa sahib bir adam üçün iş tapmaq çətin olmayacağı görünürdü. Ancaq əslində bu vəziyyətdən çox uzaqdır. Hər hansı bir mütəxəssis kimi bir menecer də məqbul bir xidmət yeri axtararaq aylar çəkə bilər.
Zəruri
- - xülasə;
- - İnternetə çıxışı olan bir kompüter;
- - iş haqqında qəzet.
Təlimat
Addım 1
Ətraflı bir tərcümeyi-hal hazırlayın, onda koordinatlarınızı göstərməlisiniz (bunu sənədin əvvəlində etmək daha yaxşıdır), təhsil, iş təcrübəsi (qəbul və işdən çıxma tarixi, iş vəzifələri, əsas nailiyyətlər), şəxsi xüsusiyyətlər və əlavə informasiya. CV çox böyük və ya kiçik olmamalıdır. Tövsiyə olunan uzunluq bir-iki səhifə çap olunmuş mətndir.
Addım 2
Xarici şəxslərdən tərcümeyi-halını oxumalarını istəyin. Tutarsızlıqları və ya səhvlərinizi görə bilərlər. Sənədinizi bir çox iş saytına göndərin. Əlaqə məlumatlarının tərcümənin gövdəsində və reklamın özündə olduğundan əmin olun. Müraciət edə biləcəyiniz vakansiyaları göstərin. Tələb olunan işi nə qədər ətraflı təsvir etsəniz, o qədər kənar zənglər alacaqsınız.
Addım 3
İş elanlarını mütəmadi olaraq nəzərdən keçirin. Saytları ziyarət edin, tematik qəzet alın. Təşkilatlara zəng edin və tərcümeyi-halınızı göndərin. Uzun bir müddət keçibsə və hələ də bir iş tapa bilmirsinizsə, tərcümeyi-halınızın tərzini dəyişdirin. Məsələn, zarafatla edilə bilər. İşəgötürənlər getdikcə daha çox qeyri-standart məlumatlara reaksiya verirlər. İş axtaranların arasından yaradıcılığı ilə seçilməyə çalışın.
Addım 4
İş görüşmələrində iştirak edin. Onlara qarşı sakit və inamlı olun. İşiniz işəgötürəni hədəflərinizə çatacağınıza inandırmaqdır. Əlbətdə bunu etmək o qədər də asan deyil, çünki yüzlərlə insan bir yer üçün müraciət edə bilər.
Addım 5
Müsahibələrdə səliqəli və cəlbedici görün. Standart olmayan bir görünüş ilə işəgötürənləri şok etməyin. Söhbətin kobud bir xülasəsini hazırlamalısan. Özünüzü lider kimi təsəvvür edin. İşçinizdə hansı xüsusiyyətləri görmək istədiyinizi düşünün. Tamamilə tərəddüd etmədən işə götürülən bir insan olmağa çalışın.
Addım 6
Müsahibə zamanı gələcək iş yeri barədə bütün məlumatları öyrənin. Cədvəli, ödəniş səviyyəsini, ofisin yerini, komandanın təxmini yaşını və bu xidmətə girmə qərarınızı təsir edə biləcək digər nüansları aydınlaşdırmalısınız.
Addım 7
Razılaşdırılmış vaxt çərçivəsində geri çağırılmadıysanız, təşkilatın telefon nömrəsini özünüz yığın. Bəlkə də İK şöbəsi əlaqələrinizi itirdi (bu olur!) Və ya menecerin zəng etmək üçün kifayət qədər vaxtı yox idi.
