Pul bizə daha yaxşı yaşamaq üçün daha çox imkanlar verən maddi sərvətlərdir. Bununla mübahisə edə bilməzsiniz. Yaxşı daha çox gəlir əldə etmək üçün nə etmək lazımdır?
Təlimat
Addım 1
Özünə güvənən olun
Özünüzə hörmət etməyi öyrənin. Şəxsiyyətlərindən və statuslarından asılı olmayaraq insanlara bərabər ortaq kimi davranmağa çalışın. Təxminən hər kəslə qarşılıqlı faydalı ortaqlıqlar qurmağı bacardığınızda, şübhəsiz ki, həyatınız iki dəfə böyüyəcəkdir.
Patronunuz üçün deyil, özünüz üçün çalışın. Sadəcə pul üçün cansıxıcı bir işi tutmayın. Bu iş sonunda səni "yeyəcək"! Zövq alacağınız bir yer tapın.
Addım 2
Həmişə qazandığın şeyi alırsan
Bəzi insanlar maaşlarından daha çox dəyər verdiklərini düşünürlər. Əgər siz də bu sayda haqsızlıqla inciyirsinizsə, o zaman daha yüksək ödəniləcək işə baxın. Axı heç kim sizin üçün ən yaxşı işi axtarmayacaq. Başqalarına nə qədər çox asılı olsanız, özünüzə də bir o qədər az asılı olacaqsınız. Gəlirinizə nəzarət edin. Bu gücü başqa əllərə verənlər həmişə cəmiyyətdə qurban rolunu oynayır və buna görə kifayət qədər qazanmırlar.
Addım 3
Oyunu yalnız qaydalarını başa düşdüyünüz zaman qazana bilərsiniz.
Cəmiyyətin bütün sahələrini tam olaraq bütün insanların sizin bərabər tərəfdaşlarınız olduğu böyük bir bazar kimi nəzərdən keçirin və hər vəziyyət bazarın maddi rifahınızı yaxşılaşdırmaq üçün verdiyi bir fürsətdir.
Bugünkü oyunun qaydaları bazar tərəfindən müəyyən edilir və hamı üçün eynidir. Oyunun qaydalarını bilməyən hər kəsin praktik olaraq uğur qazanma şansı yoxdur. Hər bazarın əsas prinsipi mübadilənin həqiqətən qarşılıqlı faydalı olmasıdır.
Addım 4
Gəlirinizi məhdudlaşdıran heç bir qayda yoxdur!
Bu gün gəlirlərinizi məhdudlaşdıran bütün qaydalar insanların özləri tərəfindən yaradılır və onlar da onları dəyişdirə bilərlər. İşçi qüvvənizin dəyəri subyektivdir, heç kim işinizə obyektiv qiymət verməz, nə müdir, nə də icraçı. Sadəcə işinizi qiymətləndirmək üçün öz meyarlarınızı inkişaf etdirməlisiniz və qazancınızı təkbaşına artırmaq üçün lazımi şərait yaratmalısınız.
Gəliriniz üç yolla ölçülür: müdirinizin qiymətləndirməsi, öz qiymətləndirməyiniz, danışıq qabiliyyətiniz.
Addım 5
Eynilə başqa üsullarla maaş artımı almayacaqsınız - qazanın! Bir komandada işləyirsinizsə, sual sizin komandada nə qədər əvəzolunmaz olduğunuzdadır. Tapşırığınız, müdirinizin əvəzolunmazlığınızı başa düşməsidir və bu, onunla necə danışıq aparacağınızdan çox asılıdır.
Əgər özünüzü işlə məşğul olsanız, suallarınız məhsullarınızın cəmiyyət üçün nə qədər əvəzolunmaz olmasıdır. Çətinlik bu cəmiyyətin sizin dəyərinizi fərq etməsidir. Həm də onunla nə qədər yaxşı danışıqlar apardığınızdan asılıdır.
