Bir patronla bir ofis romantikası … Bəziləri bu vəziyyətdən ən qısa müddətdə karyera pilləkənlərini yüksəltmək üçün istifadə edirlər, amma çoxları bu cür münasibətləri qəbul etmir. Kim haqlıdır və müdiriniz sizə aşiq olarsa nə etməli? Bu suala sadəcə birmənalı cavab yoxdur, amma yenə də sağlam düşüncəni izləməyə dəyər.
Hər qadının yaşından və ailə vəziyyətindən asılı olmayaraq təbii olaraq xoşuna gəlmək istəyi var. Bir həmkarına, qonşusuna və ya ətrafdakılara qarşı nazik bir işgəncə vermək sizi sevindirəcəkdir. Birinin onu sevdiyini, diqqəti cəlb etdiyini, özünə inam qazandırdığını, tonunu qaldırdığını və qadının sadəcə içəridən parıldadığını dərk etmək. Ancaq tez-tez, xüsusilə iş kollektivində, xüsusən də üstün bir həmkarından həddindən artıq diqqət çox problem yaradır … Və ya əksinə inkişaf və inkişaf üçün yeni üfüqlər açır. Hər vəziyyət fərdi və bir qadının hansı yolu seçməsi onun özünə aiddir. Və hər bir ssenarini nəzərdən keçirməyə çalışacağıq.
Mən karyeristəm
Hələ evlənməmiş gənc mütəxəssislər, müdirin diqqətinə tez-tez çox yaltaq olurlar, ancaq yalnız simpatiya qarşılıqlı olarsa və ya qız nəyin bahasına olursa olsun yüksəlməyə çalışsa. Təəssüf ki, indi bir çox insan bu vəziyyətdən istifadə edir və maddi vəziyyətini dəyişdirmə üsulundan heç utanmır. Bu yolu tutmaq istəməyənlərə yalnız görüşməyi dayandırmaq və özlərini digər həmkarlarının narazılığından qorumaq üçün "sülh danışıqları aparmağa" cəhd göstərmələri tövsiyə edilə bilər, çünki bu, bir qayda olaraq, həsəd aparır. Rəğbət qarşılıqlıdırsa, əlaqələr ən yaxşı şəkildə ictimaiyyətə təqdim olunmur və ilk dəfə hər şeyi gizli saxlayır.
Mənə ehtiyac yoxdur
Əksər hallarda, təəssüf ki, müdirin diqqəti əsəbi və xoşagəlməz hala gəlir, ünsiyyət sürətlə boorish təcavüzünə çevrilir. Bu vəziyyət yalnız işləmək istəyən, ərini çox sevən və sakit ailə xoşbəxtliyinə dəyər verən evli qadınlar arasında meydana gəlir. Sülh danışıqları çox vaxt heç bir yerə gətirib çıxarmaz və çox vaxt qalmaqallı və xoşagəlməz bir işdən kənarlaşdırma baş verir. Bir çox qadın təslim olmağı və "sakitcə" tərk etməyi üstün tutur, qanuni normaların onların tərəfində olduğunu və müdirlə əri arasındakı münasibətə və alçaldıcılığa aydınlıq gətirmədən qanuni müdiri qanuni üsullarla yerinə qoymaq mümkün olduğunu unuturlar.
Və bu ola bilməzdi
Yeni bir komandaya qoşulanlar üçün təmkinli və təvazökar davranmaq vacibdir. Hamımız “Paltarları ilə görüşürlər …” atalar sözünü xatırlayırıq, heç olmasa ilk iki ay ərzində özünüzə həddindən artıq diqqəti cəlb etməməyə çalışın, geyim qaydalarına uyğun geyinin, vəzifələrinizi yerinə yetirin və başqa bir şey etməyin. Bu davranış sizə komandada "ətrafa baxmaq" imkanı verəcək və müdiriniz də daxil olmaqla həmkarlarınız sizi qiymətləndirəcəklər.
