Statistikaya görə, işçilərin 60% -ə qədəri işlərindən narazıdır, lakin ondan ayrılmağa tələsmirlər. Özünüz üçün bir neçə suala cavab verin. Bəlkə də həyatda lazım olduğundan fərqli bir şey edirsən.
Özünüzü mənasız bir iş etdiyiniz kimi hiss edirsiniz
İcra etdiyiniz məsuliyyətlərin nə şirkətə, nə də insanlara fayda vermədiyini hiss etmisiniz. İşinizin hər tərəfində özünüzü yararsız hiss edirsiniz. Küçədəki hər kəsin işinizi asanlıqla idarə edə biləcəyini də hiss edə bilərsiniz.
Karyera pilləkəninə qalxmağın perspektivi yoxdur
İşdə bir karyera nərdivanınız varsa, ancaq dırmaşmaq üçün səy göstərməyi lazım hesab etmirsinizsə, problemlər var. Hər il eyni hərəkətlərlə əlaqəli eyni işi görməyə alışmışsınız. Və ya bəlkə əksinə bir artım istəyirsən, amma bu mümkün deyil. Birinci halda, yüksəlişdən sonra gələcək "parlaq gələcəyi" görmürsən. İkinci halda, bir neçə səbəbdən artım mümkün olmaya bilər. Bəlkə müdir sizi bəyənmir, ya da müdir tez-tez olduğu kimi adamını daha yüksək bir vəzifəyə qoyur. Vəziyyətlərdən birində özünüzü tanıyırsınızsa, işinizi dəyişdirməyin zamanı gəldi.
Bazar ertəsi işə qayıtdığını anladıqda ağır düşüncələr
Bazar günü bazar ertəsi günü işə getməyinizlə əlaqəli pis birliklər tərk etmirsinizsə, açıq şəkildə bəzi problemlər var. Eyni zamanda, işinizlə əlaqəli bütün mənfi məqamları başınızda gəzdirirsiniz. İşindən ləzzət alan insan, həftə sonunu sadəcə təbii bir şey kimi qəbul edəcəkdir. Ancaq işini sevməyən insan sabah işə gedəcəyini düşündükcə depressiyaya düşəcək. Bənzər bir şey yaşayırsınızsa, işi dəyişdirmək tövsiyə olunur.
Həmkarlarınızla ünsiyyətiniz nəticə vermir
Çalışdığınız komandada özünüzü narahat hiss edir və həmkarlarınızla təmasları minimuma endirməyə çalışırsınız. Ayrılma siyasəti aparırsınız və müəyyən məsələlərdə fikrinizi bildirməməyə çalışırsınız. Bəlkə də əvvəlcə həmkarlarınızla səhv münasibət qurdunuz. Bəlkə də sizin xarakterinizi və ya ünsiyyət tərzinizi anlamadılar. Yoxsa bəlkə komanda təkrar qarışmaq istəmədiyiniz bir "ilan topu" nu? Nəticələrə yönəlmiş mehriban bir komanda, hər hansı bir şirkətin müvəffəqiyyəti üçün əsasdır. Və şirkətdəki atmosfer tutqun, ünsiyyət üçün mənfi olarsa, bu şirkətdən ayrılmaq daha yaxşıdır.
İşinizi yalnız pula görə saxlayırsınız
Bir çox insanın ümumiyyətlə işləməsinin əsas səbəbi puldur. Ancaq işə yalnız pul xatirinə gedirsinizsə və buna ürəkdən nifrət edirsinizsə, o zaman iş yerinizi dəyişdirməyi düşünməlisiniz. Pul, şübhəsiz ki, yaxşı bir şeydir, amma sevdiyiniz və zövq aldığınız işə getmək daha yaxşıdır.
Sağlamlıq probleminizlə qarşılaşmağa başladınız
Uzun illər “çətin” komandada çalışdıqdan sonra əsəblərinizdə problem yaşamağa başlasanız, təəccüblənməyin. Statistikaya görə, bir çox psixoloji pozğunluq iş yeri ilə əlaqələndirilir. Belə hallarda psixoloqlar iş yerlərini dəyişdirməyi və əsəblərinizə qənaət etməyi məsləhət görürlər. Daimi sinir gərginliyi sağlamlıq üçün çox təhlükəlidir. İşiniz əsəbi gərginliklə əlaqəli olmasa da, bədənin gec-tez sizə xəbər verəcəyi başqa amillər də ola bilər. Bu, bel ağrısı və bacaklarda şişkinlik və bədənin daha ağır çağırışları ola bilər. Sağlamlığın pisləşməyə başladığını görürsənsə, özünə daha az zərərli bir iş tapmaq daha yaxşıdır.
Özünüzü ən azı bir məqamda tanıyırsınız? Gələcəyinizi mütləq düşünməlisiniz.
