Əksər mağazalar müştərilərə müəyyən qrup malların çox geniş çeşidini təqdim edir. Bu, xüsusən vəzifələrin sayının minlərlə ola biləcəyi böyük supermarketlərə aiddir. Xüsusi insanlar - tacirlər - pəncərələrin cəlbedici görünməsini təmin edirlər.
Ticarətin əsas prinsipləri
Marketinq nöqteyi-nəzərindən merçendayzinq çeşid, pəncərədəki mövqe, rəng birləşmələri və malların "nümayişi" ilə bağlı digər məsələlərlə bağlı müxtəlif texnikalardan istifadə etməklə malların cəlbediciliyini artırmağa yönəlmiş fəaliyyətlər məcmusudur.
Malların rəflərdə və vitrinlərdə nümayişinin təşkili üçün iki əsas yanaşma mövcuddur. Birincisi bəzən “vizual ticarət” adlanır və əsasən alıcının qavrayışına təsir ilə əlaqələndirilir. Məsələn, bir kateqoriyadakı ən bahalı əşyaların göz səviyyəsində olma meyli bu yanaşmanın nəticəsidir. Vizual ticarət, psixologiya və dizaynla sıx əlaqəlidir, çünki hesablama metodlarının inkişafı insan qəbulunun xüsusiyyətlərini nəzərə alır və manipulyasiya texnologiyalarından da istifadə edir.
Kateqoriya ticarəti, böyük pərakəndə satıcıların tez-tez istifadə etdikləri bir yanaşmadır. Bəzi məhsul növlərinin tədarükçüləri və istehsalçılarının mağaza ilə mallarını nümayiş etdirmə qaydalarını açıq şəkildə göstərən xüsusi bir müqavilə bağlamasına əsaslanır. Bu metod distribyutorlara pəncərənin ən gəlirli hissələrində yerləşdirilməsinə nail olaraq müəyyən mövqeləri təşviq etməyə imkan verir. Bu vəziyyətdə bir supermarket və ya mağazanın işçilərinin vəzifələri, yerləşdirmə prinsiplərinin incəliklərinə varmadan, yalnız pəncərələrdəki məhsul ehtiyatlarını doldurmaqla azalır.
Ticarət işi
Əksər supermarketlərin ştat cədvəlində tacirlər vəzifələri var. Bununla birlikdə, əsasən, funksiyaları, əvvəllər məlum olan ekran prinsipinə əsasən, rəflərdəki malların yalnız yenilənməsini əhatə edir. Əslində, bu cür ticarətçilərin vəzifə məsuliyyətləri adi daşıyıcılardan çox fərqlənmir, yalnız bir supermarket salonunda işləmək müəyyən bir geyim qaydalarına riayət etməyi əhatə edir. Supermarketlərdəki ticarətçilərin əmək haqqı ilə əlaqədar olaraq, bu həm də ixtisaslı olmayan işçilərin maaşları ilə müqayisə edilə bilər. Buna baxmayaraq, bu vəzifə ticarətdə karyeraya başlamaq üçün yaxşı bir seçimdir: kifayət qədər təcrübəyə sahib satıcı satış köməkçisi, daha sonra bir kassir, növbə müdiri, əmtəə müdiri və ya hətta bir mağaza administratoru vəzifəsini tuta bilər.
Dağıtım təşkilatlarında bir tacir vəzifəsi də var, ancaq iş vəzifələri tamamilə fərqlidir. Bu işçilər demək olar ki, bütün iş vaxtlarını pərakəndə satış nöqtələrinə gedən yolda keçirir, sahədəki malların nümayişini izləyir, mağaza işçilərinə məsləhət verir və rəqiblərin işini müşahidə edirlər.
