İşçilər üçün iş şəraitinin təhlükəsizliyinin təmin edilməsi və şirkətdə əməyin mühafizəsi xidmətinin təşkili birbaşa işəgötürənin məsuliyyətidir. Bir şöbənin yaradılması və ya əməyin mühafizəsi funksiyalarının birləşdirilməsi rəhbərin seçimi ilə həyata keçirilir və müəssisədəki işçilərin sayından asılıdır.
Zəruri
- - müəssisənin sənədləri;
- - əməyin mühafizəsi haqqında qanunvericilik və müvafiq sənədlər;
- - ştat cədvəli;
- - əməyin mühafizəsinin yaradılması barədə sifariş forması;
- - ştat cədvəlində dəyişiklik edilməsi üçün sifariş forması.
Təlimat
Addım 1
Əvvəlcə əməyin mühafizəsini necə təşkil edəcəyinizə qərar verin. Şirkətinizdə 50-dən çox işçi varsa, o zaman vəzifələri işçilərin təhlükəsizliyinin təmin edilməsinə nəzarəti özündə birləşdirən bir şöbə yaratmalı və ya işçi heyəti təqdim etməlisiniz. Şirkətdə az sayda işçi varsa, təlimat vermək məsuliyyəti şirkətin direktoruna həvalə olunmalıdır. Təşkilatın sayı 700 nəfəri keçəndə əməyin mühafizəsi şöbəsi yaradılmalı və ştat cədvəlinə daxil edilməlidir.
Addım 2
Müəssisənizdə əməyin mühafizəsi ilə bağlı bir qayda hazırlayın. Bunu etmək üçün tövsiyə olunan təsdiq edilmiş mövqeyə əməl edin. Təşkilatınıza tətbiq ediləcək və firmanın fəaliyyətinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq nəzərə alınacaq lazımi düzəlişləri edin.
Addım 3
Bir əməyin mühafizəsi xidmətinin yaradılması və ya mütəxəssislərin təhlükəsizlik funksiyası üçün bir ştat vahidinin tətbiqi barədə əmr verin. Direktor ştat cədvəlinin dəyişdirilməsi ilə yanaşı vəzifə təlimatlarının hazırlanması üçün də kadrlar şöbəsinin müdirinə tapşırıq verməlidir.
Addım 4
Əməyin mühafizəsi xidmətinin və ya işçilərin iş şəraitinin təhlükəsizliyini izləmək üçün bir işçinin vəzifəsinin daxil edilməli olduğunu göstərən ştat cədvəlini dəyişdirmək üçün bir əmr hazırlayın. Sifarişə əsasən ştat cədvəlini düzgün şəkildə dəyişdirin və şirkətin rəhbəri ilə təsdiqləyin.
Addım 5
Əməyin mühafizəsi şöbəsinin işçiləri üçün vəzifə təlimatları hazırlayın. Bunu etmək üçün qanunvericiliklə təklif olunan və xüsusi bir yanaşma tələb edən tövsiyələri rəhbər tutmalısınız.
Addım 6
Müəssisədəki hər bir işçi vahidi üçün lazımlı İSG təlimatlarını tərtib edin. Şirkətin fəaliyyətinin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq, siyahısı tövsiyələrdə verilmiş təşkilat direktorundan sənədlər hazırlayın və təsdiq edin.
