Əməyin Mühafizəsi Guşəsi Necə Təşkil Olunur

Mündəricat:

Əməyin Mühafizəsi Guşəsi Necə Təşkil Olunur
Əməyin Mühafizəsi Guşəsi Necə Təşkil Olunur

Video: Əməyin Mühafizəsi Guşəsi Necə Təşkil Olunur

Video: Əməyin Mühafizəsi Guşəsi Necə Təşkil Olunur
Video: Webinar: 28 Aprel Ümumdünya Əməyin Mühafizəsi Günü | RMP 2024, Aprel
Anonim

Həmkarlar ittifaqları hər bir təşkilatın ayrılmaz hissəsi olmaqdan çıxdıqdan sonra əməyin mühafizəsi üçün məsuliyyət kadrlar şöbəsinə həvalə edildi. Və bu şöbənin ofisində işçilərin faydalı məlumatlar tapa biləcəyi və ən son xəbərləri öyrənə biləcəyi bir guşə olmalıdır.

Əməyin mühafizəsi guşəsi necə təşkil olunur
Əməyin mühafizəsi guşəsi necə təşkil olunur

Təlimat

Addım 1

Əməyin mühafizəsi küncünün dizaynında əsas detal informasiya stendidir. Bu məqsəd üçün elanların düymələrə əlavə olunduğu yumşaq bir səthli bir lövhə ən yaxşı şəkildə uyğun gəlir. A4 plastik cibli dayaqlar əlverişli deyil. İctimaiyyətə açıqlanması lazım olan material hər zaman standart ölçü vərəqlərinə sığmır.

Addım 2

Stendin bir adı olmalıdır. Lövhənin yuxarı kənarına yaxın bir şəkildə mərkəzə qoyun. Standart olanlardan istifadə edə bilərsiniz: "Şirkət Xəbərləri", "Faydalı Məlumat", "İnsan Resursları Məlumatı". Və ya çalışdığınız təşkilatın fəaliyyət sahəsinə uyğun öz orijinalınızı tərtib edin.

Addım 3

Məlumat lövhəsini yarıya bölün. Bir tərəfdən, ən populyar sualların cavablarını sadalayın. Tətil, məzuniyyət, iş vaxtından artıq əmək haqqı və s. Haqqında məlumatlar olmalıdır. Hər şirkətin öz prioritet məlumatları var. Təşkilatda olan xəbərləri ilk olaraq eşidən İnsan Resursları şöbəsi olmalıdır. Yanğının boşaldılması planını və təhlükəsizlik təlimatlarını orada əlavə edin. Tribunanın digər tərəfində bayram münasibətilə təbrikləri, ən yaxşı işçilərin, ad günündəki insanların fotolarını və daha çoxunu asın. Çox vacib bir şeyə ehtiyacınız varsa, "Təcili" başlığı verin. Fərqli bir rəngdə və böyük hərflərlə vurğuladığınızdan əmin olun.

Addım 4

"Korporativ poçt" cibini elan lövhəsinə qoyun. Beləliklə, kadrlar şöbəsi müəssisənin işçiləri ilə əks əlaqə quracaqdır. Anonim məktublar belə yığıncaqlarda əsla yayımlanmayacaq məlumatlar əldə etməyə kömək edə bilər.

Addım 5

Lövhənin yanında, əməyin mühafizəsi qanunlarına dair nişanlarla birlikdə kodun iki və ya üç nüsxəsinin yerləşəcəyi bir masa qoyun. Həm də masada məzuniyyət, işdən çıxarılma və dövlətə qəbul üçün müraciət ərizələri və qələm dəsti olmalıdır. Bu işçilərə İnsan Resursları şöbəsinin ən çox əlaqə saxladığı sənədləri tərtib etməyə kömək edəcəkdir.

Addım 6

Məlumat stendinin yanında və ya masanın üstündə işçilərin iş şəkillərini asın. Bir istehsal təşkilatınız varsa, məhsul nümunələrini İSG küncünə yerləşdirin. Bağlı bitkilər, rəsmlər, təqvimlərinizi ofisinizə qoyun. İK-ya məsləhət almaq üçün gələn həmkarlar özlərini evdəki kimi hiss etməlidirlər.

Tövsiyə: