Yalnız bir iş kitabını doldurmaq asan və sadə görünür. Doldurmağın bir çox tələsi var.
Vacibdir
iş tarixi
Təlimat
Addım 1
İş kitabının baş səhifəsinin dizaynına çox diqqətli olun. Kitab sahibinin soyadı, adı, atasının adı və doğum tarixi pasport məlumatlarını yoxlayaraq hər bir hərfə və nömrəyə düzgün yazılmalıdır.
"Təhsil" və "peşə, ixtisas" sütunlarında sizə təqdim olunan diplom əsasında aldığı təhsili və ixtisası göstərir.
İş kitabının doldurulma tarixi mütləq iş tarixi ilə üst-üstə düşməlidir.
Qurumun möhürü, həmçinin iş kitabının tərtib edilməsindən məsul şəxsin imzası aydın olmalıdır.
Bu qutuları doldurduqdan sonra işçini başlıq səhifəsinin məzmunu və iş dəftəri ilə tanış etməlisiniz. İş kitabının sahibi, müvafiq sütunda başlıq səhifəsində imzasını qoymağa borcludur.
Addım 2
Bir şəxs ilk dəfə bir işə müraciət edirsə, işə dair bir qeyd etməzdən əvvəl, "İş haqqında məlumat" sütununda hansı təhsil müəssisəsini bitirdiyini göstərmək lazımdır.
Əgər işçinin heç bir təhsil sənədi yoxdursa və müəssisənizdə işə qəbul olunmazdan əvvəl heç bir iş təcrübəsi olmayıbsa, işə qəbuldan əvvəl heç bir iş təcrübəsi olmadığını yazırıq.
Sonra, qurumunuzun tam adını, qısaldılmış və qısaldılmış olmadan, düzgün şəkildə yazırıq. Və yalnız bu prosedurları tamamladıqdan sonra bir işə yazılmağa davam edirik.
Əvvəlcə ərəb rəqəmləri ilə “Qeyd No” sütununda qeydin sıra nömrəsini, sonra “tarix” sütununda ili, ayı və günü göstəririk. Bu sütunda göstərilən tarix mütləq bu şəxsin işə qəbulu üçün verilən tarixlə üst-üstə düşməlidir.
Sifariş və ya təlimat mətni əsasında "İş haqqında məlumat" sütununda bir giriş yazırıq: filan şöbə və ya atelyedə filan vəzifə üçün işə götürülür.
Girişin (sənəd, tarix və nömrəsi) əsas götürüldüyü sütunda bir qeyd edirik: əmr (sərəncam) nömrəli və sifarişin ərəb rəqəmləri ilə dərc olunma tarixini göstəririk.
Bir iş kitabını doldurarkən sözlərin qısaldılmasına icazə verilmir.
