Part-time iş əmək müqaviləsi bağlamaq formalarından biridir. Buna uyğun olaraq, işçi bir və ya bir neçə təşkilatda əsas işi əlavə işi ilə birləşdirmək hüququna malikdir. Bir part-time iş üçün müraciət edərkən, iş kitabında müvafiq bir qeyd edilir.
Təlimat
Addım 1
İş kitabınızda part-time qeyd yaratmağa başlayın. Birinci sütunda seriya nömrəsini verin. İkinci sütunda cari tarixi - günü, ayı və ili qoyun. Bu format iş kitabındakı bütün girişləri yaratarkən istifadə olunur.
Addım 2
İşə qəbul, ixtisas dərəcələri, vəzifələndirmə və işdən çıxarılma üçün üçüncü sütunu doldurun. Bir part-time işə bir işçinin işə qəbulu barədə bir qeyd buraxın. Təşkilatın, vəzifənin və şöbənin adını göstərin. Dördüncü sütunda, şəxsin dövlətə yazıldığı sənəd haqqında məlumat buraxın. Tarixi, buraxılış yeri və qeydiyyat nömrəsi daxil olmaqla dəqiq və tam adını yazdığınızdan əmin olun. Bir işçi, əsas iş yeri olduğu yerdəki təşkilatda part-time bir işə qəbul edilirsə, qeydiyyatdan keçərkən işəgötürənin adının göstərilməsinə ehtiyac yoxdur.
Addım 3
Bir işçi giriş vaxtına qədər onunla əmək müqaviləsinə eyni vaxtda xitam verərək part-time işə qəbul olunarsa, üçüncü sütunda natamam işlədiyi dövrü göstərin. İşəgötürənin, şöbənin və vəzifənin adı ilə girişi tamamlayın. Cari tarixi üçüncü sütuna daxil edin. İşçi yarı işdən eyni təşkilatda əsas işə köçürülürsə, əvvəlki vəzifəsindən azad edildiyi barədə qeyd edin. Sonra qəbul olunduğu vəzifənin adını və təşkilatın adını göstərin.
Addım 4
Bir işçinin birləşmiş vəzifədən azad edilməsi barədə bir qeyd əlavə etmək üçün üçüncü sütuna müvafiq qeyd edin. İşəgötürənin adını və işçinin vəzifəsindən kənarlaşdırılması və ya işdən çıxarılma səbəblərini yazın. Bütün qeydlər rəhbərin imzası və təşkilatın möhürü ilə müşayiət olunmalıdır.
