İşdə Hamiləlik Barədə Necə Məlumat Vermək Olar

Mündəricat:

İşdə Hamiləlik Barədə Necə Məlumat Vermək Olar
İşdə Hamiləlik Barədə Necə Məlumat Vermək Olar

Video: İşdə Hamiləlik Barədə Necə Məlumat Vermək Olar

Video: İşdə Hamiləlik Barədə Necə Məlumat Vermək Olar
Video: Hamiləliyin ilkin əlamətləri 2024, Aprel
Anonim

Hamiləlik, şübhəsiz ki, sevindirici bir hadisədir, amma tələbkar bir işdə çalışan bir qadın üçün rəhbərliyi və həmkarlarını necə məlumatlandıracağı sualı ilə doludur. Hamiləlik, doğuş və yeni doğulmuş bir uşağın sonrakı baxımı bir qadını az qala üç il yarım, ən yaxşı halda bir yarım il çəkir, buna görə də onu belə bir müddətə tərk etmək, əlbəttə ki, onun iş həyatındakı iştirakını təsir edəcəkdir onun müəssisəsi.

İşdə hamiləlik barədə necə məlumat vermək olar
İşdə hamiləlik barədə necə məlumat vermək olar

Təlimat

Addım 1

Müəssisə işlərində iştirak dərəcənizi real olaraq qiymətləndirin. Böyük ümidlərin bağlandığı və bir çox işdən qaynaqlanan və iş əlaqələrindəki dəyərli bir mütəxəssissinizsə, hamiləlik səbəbiylə uzun müddət gözlənilən qayğı həqiqəti əvvəlcədən bildirilməlidir.

Addım 2

Əgər hamiləliyiniz normal davam edirsə və heç bir qəza proqnozlaşdırılmırsa, əvvəlcə, diqqətli qadın işçiləriniz üçün nəzərə çarpmazdan əvvəl rəhbərliyə bildirin. Birincisi, bunu qeybətdən deyil, sizdən öyrənsələr yaxşıdır. İkincisi, rəhbərliyi özünüzə əvəz tapmağın önünə qoyacaqsınız və analıq məzuniyyətində və uşaq baxışında olduğunuz müddətdə işinizi idarə edəcək adamı sakit və tələsmədən öyrədə biləcəksiniz. Üçüncüsü, rəhbərlik hələ iş yerində olarkən təcili həll yolları və əvəzolunmaz iştirakınızı tələb edəcək məsələləri düşünə biləcəkdir.

Addım 3

Artıq 4-5 ayda hamiləliyiniz qadın həmkarlarınız üçün bir sirr olmaqdan çıxacaq, buna görə artıq bunu gizlətməyin bir mənası olmayacaq və bu sevincli hadisəni bildirə bilərsiniz. Şübhəsiz ki, bu xəbər yalnız sizin üçün sevindiricidir, bu səbəbdən təbriklərə, rifah, uşağın cinsi, adı və doğum tarixi ilə bağlı suallara cavab verməyə hazır olun. Əsəbiləşməməyə çalışın, həmkarlarınız tez bir zamanda sakitləşəcək və sizə hər zaman xoş olan artan diqqət və qayğı göstərməyə başlayacaqlar.

Addım 4

Tətilə erkən getmək istəyirsinizsə və yenə də istifadə olunmamış müntəzəm iş məzuniyyətində olsanız, faydalarınıza təsir etməməsi üçün onları götürməyiniz daha yaxşı olduqda İnsan Resursları və Mühasibatla əlaqə saxlayın. Eyni zamanda, bu xidmətləri xəbərdar edəcəksiniz və analıq məzuniyyətinə qəfil getməyiniz artıq onları təəccübləndirməyəcək, təcili sənədlər və müvafiq sifarişlər hazırlamaq məcburiyyətində qalmayacaqlar.

Tövsiyə: