Bir Gənc üçün Necə Bir Iş əldə Etmək Olar

Mündəricat:

Bir Gənc üçün Necə Bir Iş əldə Etmək Olar
Bir Gənc üçün Necə Bir Iş əldə Etmək Olar

Video: Bir Gənc üçün Necə Bir Iş əldə Etmək Olar

Video: Bir Gənc üçün Necə Bir Iş əldə Etmək Olar
Video: NECƏ PUL YIĞMAQ OLAR (Kakeibo Nədir) 2024, Noyabr
Anonim

İş, bir gəncin müstəqilliyinin, onun müstəqilliyinin təzahürüdür. Ancaq eyni zamanda, iş yerindəki bütün nüansları, məsələn, dövlət qanunları və vakansiya almaq üçün yerləri bilmək lazımdır.

Bir gənc üçün necə bir iş əldə etmək olar
Bir gənc üçün necə bir iş əldə etmək olar

Zəruri

Məşğulluq mərkəzi və ya vakansiya almaq üçün digər yerlər, İnternet bağlantısı olan bir kompüter

Təlimat

Addım 1

Yeniyetmələr üçün əmək bazarındakı bütün vakansiyalar barədə məlumatları İş Bankındakı Məşğulluq Xidmətindən əldə etmək olar. Ölkənin hər şəhərində belə bir təşkilat var. Məsələn, Dövlət Statistika Xidmətinə görə, 2014-cü ilin birinci rübündə təxminən min yarım gənc işçi müvəqqəti iş tapa bilmişdir. Və bu yalnız Moskva bölgəsindədir. Həm də hazırda populyarlıq qazanan müxtəlif İnternet portallarında Bank İnteraktiv Vakansiyalar mövcuddur. Burada namizədlər üçün tələbləri də oxuya və istədiyiniz sahədə iş seçə bilərsiniz.

Addım 2

Bu gün yeniyetmələr arasında ən populyar iş kuryer işidir. İşəgötürənlər arasında da tələb olunur. Populyarlıq reytinqində növbəti yeri satıcı, təşviqatçı, müsahibəçi və keşiş vəzifəsi tutur. Yəni, ümumiyyətlə işçinin birbaşa iş yeri ilə əlaqəli olmasını tələb etməyən vakansiyalar. Bu səbəbdən, abituriyentlərdən iş gününün müəyyən bir cədvəlini tələb edən laboratoriya köməkçiləri, fərdi kompüterlərin operatorları kimi vakansiyalar "Top" reytinqinin son sətirlərində idi.

Addım 3

14 yaşına çatmış yeniyetmələr mövcud Rusiya qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvəqqəti iş ala bilərlər. Aşağıdakı tələblər də nəzərə alınmalıdır. Məktəbdən boş vaxtlarında işləməlisən. Yeniyetmələr sadə işlər görməlidirlər. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə görə, 15 yaşına çatmış yeniyetmələrə daimi işləmək icazəsi verilir.

Addım 4

Yetkinlik yaşına çatmayanlar, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə, 91-ci maddəyə görə, həftədə qırx saatdan çox olmamalıdır. Qısaldılmış iş həftəsi 18 yaşına çatmamış işçilər üçün etibarlıdır. 16 yaşından kiçiklər üçün həftədə 24 saatdan çox işləyə bilərsiniz. 16 ilə 18 yaş arası uşaqlar üçün norma həftədə 36 saatdan çox deyil. 16 yaşından çox olmayan və bir təhsil müəssisəsində oxuyanlar üçün iş norması həftədə 12 saatdan çox deyil. 16 ilə 18 yaş arası və təhsil müəssisəsində işləyənlər müəssisədə 18 saatdan çox olmayaraq işləyə bilərlər.

Addım 5

Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə görə, işəgötürənlər yeniyetmələri yeraltı işlərdə və ya sağlamlıq və mənəvi inkişafları ilə əlaqəli işlərdə işlədə bilməzlər.

Tövsiyə: