Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 255-ci maddəsinə görə, işəgötürənlərdən hamilə qadınlara məzuniyyət tələb olunur, rəhbərlər isə analıq müavinətlərini hesablamalıdırlar. Yeni qaydalara görə, analıq ödənişlərinin hesablanması son 24 aylıq iş üçün aparılır. Ancaq gələcək ananın istəyi ilə müavinət də köhnə qaydalara görə, yəni son iş ili üçün hesablana bilər.
Hər şeydən əvvəl qeyd etmək lazımdır ki, analıq məzuniyyəti tibb müəssisəsi tərəfindən verilən xəstəlik məzuniyyəti əsasında verilir. Bu sənəd tətil tarixini göstərməli, gələcək ananın məlumatlarını (iş yeri və vəzifəsi daxil olmaqla) daxil etməli, baş həkim tərəfindən imzalanmalı və xəstəxananın möhürü olmalıdır. Bir uşağı olan bir qadına 140 günlük məzuniyyət hüququ verilir (70 - doğuşdan əvvəl, 70 - sonra); çox hamiləliklə bu rəqəm 194 günə qədər artır (84 doğuşdan əvvəl, 110 - onlardan sonra). Doğum çətin idisə, ananın analıq məzuniyyəti 16 gün artırılır. Bunun üçün qadının doğum evindən bir arayış təqdim etməsi lazımdır. Analıq müavinətlərinin köhnə qaydalara görə hesablanması 255 saylı Federal Qanuna (köhnə versiya) görə, analıq müavinətləri bir qadının tətilə getdiyi aydan əvvəlki on iki ay üçün orta qazanclara əsasən hesablanır. Məsələn, xəstəlik məzuniyyətinə görə, işçi 1 fevral 2012-ci il tarixində analıq məzuniyyətinə getməlidir. 1 fevral 2011-ci ildən 31 yanvar 2012-ci ilədək olan dövr nəzərə alınır. Hər şeydən əvvəl, bir il üçün orta qazanc hesablamaq lazımdır. Müvəqqəti əlillik, məzuniyyət, işsiz qalma vaxtı, maddi yardımla əlaqədar ödənilənləri çıxmaqla bütün ödənişləri əlavə edin. Alınan məbləği 365 günə bölün. Sonra bu rəqəmi tətil günlərinin sayına vurun və analıq ödənişlərinin miqdarını əldə edin. Bir qadının analıq məzuniyyəti üçün ala biləcəyi maksimum məbləğ var, gündə 1402, 74 rubl, yəni 140 günlük məzuniyyət üçün müavinət 196386, 3 rubl olacaq. Yeni qaydalara əsasən hamiləlik müavinətlərinin hesablanması Federal qanunun yeni versiyasına uyğun olaraq, hamiləlik müavinətləri son iki ildəki orta qazanclara əsasən hesablana bilər. Hesablama alqoritmi köhnə qaydalarla eynidir, lakin hər şey 24 ayda hesablanır, yəni ödənişlərin miqdarı 365 günə deyil, 730-a bölünür. Maksimum ödəniş məbləği 1202, 74 rubl / gündür, yəni 168383, 140 gündə 6 rubl. Vacibdir: çətin doğuş halında, analıq məzuniyyəti müddəti 16 gün artırılır. Buna görə, hamiləlik ödənişləri də artır. Əlavə ödəniş tələb etmək üçün bir qadın doğum evindən bir arayış təqdim etməli, yenidən hesablama üçün bir ərizə yazmalıdır. Məbləğ bənzər bir şəkildə hesablanır, yəni orta qazanc hesablanır, alınan məbləğ 16-ya vurulur. Analıq müavinətləri haqqınızda olan yeganə müavinət növü deyil. Məsələn, ikinci uşağınızı dünyaya gətirdinizsə, analıq kapitalı almalısınız. Bundan əlavə, birdəfəlik doğuş müavinətinə sahibsiniz.
