Rusiya Federasiyasının qeyri-rezidentinin işə qəbulu proseduru onun Rusiyada işləməsi üçün icazə alınması və onunla müqavilə bağlandıqdan sonra FMS və vergi müfəttişliyinə bildirilməsindən ibarətdir.
Zəruri
- - xarici işçinin sənədləri;
- - T-1 formasına uyğun sifariş forması;
- - işə qəbul üçün müraciət forması;
- - standart əmək müqaviləsi;
- - fərdi kartın forması;
- - Federal Miqrasiya Xidmətindən işə xaricilərin cəlb edilməsi üçün icazə.
Təlimat
Addım 1
Əcnəbilərin əməyindən istifadə etmək və onları əmək qanunvericiliyi normalarına uyğun olaraq qeydiyyata almaq üçün işəgötürən Rusiya Federasiyası Federal Miqrasiya Xidmətindən icazə almalıdır. Belə bir sənədin olması tələb olunur, əks halda qeyri-rezidentin qanunsuz işləməsi inzibati məsuliyyətə səbəb ola bilər.
Addım 2
Yaşayış icazəsi ilə bir əcnəbi işə qəbul proseduruna başlamazdan əvvəl, Rusiya Federasiyası ərazisində əmək fəaliyyətini həyata keçirmək üçün ondan icazə almaq lazımdır. Qeyri-rezident bu sənədi Rusiya FMS-in ərazi idarəsində tələb etməlidir. Əcnəbiyə iş kartı işəgötürənə təqdim edilməli olan plastik kart şəklində verilir. Nəzərə alınan qeyri-rezidentin bu sənədin verildiyi bölgədə işləmək hüququ olduğunu nəzərə almaq lazımdır.
Addım 3
Əcnəbi işə qəbul ərizə yazmaqla başlayır. Sənəd şirkətin birinci şəxsinə ünvanlanır və tarixini, qeyri-rezidentin imzasını, şəxsi məlumatlarını, habelə verilməsi lazım olan vəzifənin, şöbənin adını ehtiva edir. Ərizə direktor tərəfindən təsdiqlənir.
Addım 4
Xarici işçi ilə əmək müqaviləsi bağlayarkən, qeyri-rezidentin maaşının "əmək haqqı" kartına köçürülməsi lazım olduğunu nəzərə almaq lazımdır. İşçi ilə müqavilədə bank kartının təfərrüatlarını göstərməlisiniz və müqavilə şərtlərində nağdsız ödənişlərin mümkünlüyünü təyin etməlisiniz.
Addım 5
T-1 formasına uyğun bir sifariş hazırlayın və lazımi məlumatları daxil edin. Əcnəbinin işə götürüldüyünü, onunla müqavilə bağlandığını şirkətin olduğu yerdəki FMS-ə bildirin. 10 gün ərzində vergi orqanına bildiriş göndərin. Nəzərə alınmalıdır ki, qeyri-rezidentin gəliri müvafiq fərmanda göstərilən 30% dərəcə ilə vergiyə cəlb edilməlidir.
Addım 6
Bir əcnəbinin iş kitabına bir iş qeydini daxil edin (əvvəllər Rusiyada işləmişdisə) və ya yenisinə başlayın, onu saxlamaq qaydalarına uyğun olaraq doldurun. Qeyri-rezidentin təqdim etdiyi sənədləri (yaşayış icazəsinin surəti, pasport, pensiya şəhadətnaməsi (varsa), hərbi bilet (çağırışçılar üçün), təhsil sənədi (əgər varsa) aldıqdan sonra işçi üçün şəxsi kart alın və lazımi məlumatları daxil edin. zəruri)).
