İnternette həm bütün mütəxəssislər, həm də sahələr üzrə bir çox iş axtarma saytı var. Ən məşhur "ümumi" saytlar www.hh.ru, www.superjob.ru və s. Bu saytlar vasitəsilə iş tapmaq üçün müraciət edənə özünə maraqlı olan vakansiyalara müstəqil şəkildə göndərə biləcəyi bir CV yerləşdirməyə dəvət olunur. Əlbəttə ki, işəgötürənin öz tərcümeyi-halına diqqət yetirməsini də gözləyə bilər, bu da təbii ki, o qədər də təsirli deyil. Bununla birlikdə, hər halda iş axtarışı prosesi bir CV göndərilməsi ilə başlayır. Bunun ən yaxşı yolu nədir?
Təlimat
Addım 1
Texniki cəhətdən iş axtaran saytlarda tərcümeyi-hal yerləşdirmə prosesi çox sadədir: müraciət edən sayta gedir, qeydiyyatdan keçir, tərcümeyi-hal formasını tapır və doldurur. Bəzi hallarda, mövcud bir tərcümeyi halını Word formatında yükləyə bilərsiniz - sayt özü tanıyır və ərizəçi üçün formanı doldurur. Sonra davam (bir çox saytlarda) moderasiya olunur və moderatorluqdan sonra onunla işləməyə başlaya bilərsiniz - yəni. maraq vakansiyalarına göndərilməsinə yönəltmək.
Addım 2
Saytların təklif etdiyi tərcümeyi-hal həddən artıq təfərrüatlı görünə bilər. CV-də yazmağa demək olar ki, heç nəyi olmayan bir tələbənin belə bir formanı doldurması ən azı 15-20 dəqiqə çəkəcəkdir. Lakin CV müraciət edən tərəfindən nə qədər ətraflı yazılsa, işəgötürən üçün o qədər maraqlı ola bilər. Bu səbəbdən, ixtisasca olmasa da əlavə təhsili, çağrı mərkəzləri kimi ilk işləri və s. "Unutmamalı". Bütün bunların bu anda həqiqətən əhəmiyyəti olmasa da, ərizəçinin bir neçə diplomunun olması xoş təsir bağışlaya bilər.
Addım 3
Bir qayda olaraq, CV formaları ipuçlarını ehtiva edir, lakin onlar yoxdursa, işlərin tərs qaydada verildiyini xatırlamaq lazımdır (yəni sonuncudan başlayaraq). Təhsilə gəldikdə, əvvəlcə əsas təhsil, daha vacib olsa da, sonra bütün əlavə təhsillər göstərilməlidir.
Addım 4
CV-dəki güllə nöqtələrinin əksəriyyəti tələb olunduğu kimi qeyd olunmasa da və şəxsi məlumatlarla əlaqəli olsa da, doldurmağa dəyər. Məsələn, evlilik vəziyyətini və ya uşaqların varlığını göstərməyə dəyər, demək olar ki, bütün işəgötürənlər bununla maraqlanır. Ancaq hobbi və dini baxışları göstərərkən diqqətli olmalısınız: oxumaq və ya səyahət etmək kimi variantlar həmişə yaxşı görünəcək, ancaq ekstremal idman kimi hobbilər sizi xəbərdar edə bilər. Bir işçi xizək kurortunda ayağını sındırarsa və üç həftə işə gedə bilmirsə? Dini baxışların ən yaxşısı boş qalmalıdır - bu, həqiqətən çox fərdi bir sualdır.
Addım 5
CV-nizi göndərmək yaxşı bir iş tapmaq üçün ilk addımdır. CV-nizi ən çox sevdiyiniz vakansiyalara göndərərkən, əlavə məktublar da göndərməyi unutmayın: onlar sizin tərcümeyi-halınıza diqqət çəkməyə kömək edəcəklər. Əgər işəgötürən uzun müddət davam edən tərcümənizə cavab vermirsə, ancaq tərcümeyi halında onu maraqlandırmağa borclu olduğuna əminsinizsə, o zaman onun kadrlar şöbəsinə zəng edib şirkətin tərcümeyi-halınızın olub-olmadığını soruşmalısınız.
