Şöbə müdiri vəzifəsi idarəetmə vəzifəsidir, buna görə müraciət edənin çox təcrübəsi olduğu və özü haqqında danışacaq bir şeyinin olduğu düşünülür. Bu iş yeri yüksək səlahiyyət və məsuliyyət, artan maaşlarla fərqlənir, buna görə işə düzəlmək olduqca çətindir. İcraedici şəxsin tərcümeyi-halının öz xüsusiyyətləri var.
Təlimat
Addım 1
Bölmə rəhbərinə tərcümeyi-hal yazmazdan əvvəl, bu sənədin dizaynı və yazılması üçün ümumi qaydalarla tanış olmalısınız. Bu məlumatları İnternetdən tapın. Bu cür sənədlərin nümunələrini nəzərdən keçirin, təhlil edin. Xahiş edirik unutmayın ki, öz tərcümənizdə bütün bölmələr işəgötürən üçün böyük maraq göstərəcəkdir: təhsil, iş təcrübəsi və sahib olduğunuz bacarıq.
Addım 2
CV-nin bir, ən çox iki səhifədə yazılmış mətnə sığması lazım olan bir aksioma var. Ancaq sahələrin ölçüsünü və şrifti bu ölçüyə layiq olduğunuz siyahıya uyğunlaşdırmaq üçün hər cür fəndlərdən istifadə etməyin. İdarəetmə vəzifəsi üçün İK və müəssisə menecerləri istisna edə biləcəklər. CV-lərinizin bir neçə vərəqi əhatə etməsi vacib deyil, qurulmuşsa, qavrayıb oxumaq asan olacaq.
Addım 3
Aldığınız təhsildən yazın. Qəbul etmək istədiyiniz vəzifənin profilinə ən uyğun olanı seçin. İştirak etdiyiniz bütün ixtisasartırma kurslarını, iqtisadiyyat məktəblərindəki işləri, təlimləri sadalayın.
Addım 4
Bütün tərcümeyi-hallarda olduğu kimi, şöbə müdiri vəzifəsi üçün tərcümeyi-halınızda da son iş yerinizdən başlayaraq iş təcrübənizi əks xronoloji ardıcıllıqla sıralayın. Sənəddə yalnız hər bir konkret müəssisədəki fəaliyyətinizlə birbaşa əlaqəli məqamları əks etdirin. İşlədiyiniz müddətləri, şirkətin adını, tutduğu vəzifəni, tabeliyinizdəki insanların sayını göstərin.
Addım 5
Məsuliyyətinizin bir hissəsi olan hər şeyi sadalayın və fəaliyyətinizin nəticələrini qısaca təsvir edin. İstehsal nəticələrinizin kəmiyyət qiymətləndirmələrindən istifadə edin. 40 yaşınızdan yuxarı və çox təcrübəyə sahibsinizsə, ilk iş yerləriniz haqqında, xüsusən hazırda işlədiyiniz profilə uyğun gəlmədikləri təqdirdə, ətraflı məlumat verməyə bilər.
Addım 6
İşinizi və insani keyfiyyətlərinizi təfərrüatlı təsvir edə bilməzsiniz - özünüz haqqında pis şeylər yazmayacağınız hər kəsə aydındır. Ən yaxşı tövsiyə, fəaliyyətinizin təsviri və nailiyyətlərinizin siyahısı olacaqdır. Yalnız xarici dilləri bilmə dərəcəsindən bəhs edə bilərsiniz. Bir menecer üçün bir kompüterdən istifadə etmək bacarığı bir şərtdir, buna görə onu qeyd etmək lazım deyil.
