CV yazmaq özünü bir az qiymətləndirən insan üçün problem deyil: ləyaqətləriniz və nailiyyətləriniz barədə danışmaq həmişə xoşdur. Ləyaqət siyahınızın xaotik bir hekayəyə çevrilməsinin qarşısını almaq üçün öz tərcümeyi-halınızı dəqiqləşdirin.
Təlimat
Addım 1
Hər şeydən əvvəl soyadınızı, adınızı və atanızın adını yazmalısınız. Onlar səhifənin yuxarı hissəsində görünür və qalın sətirdədir.
Addım 2
Bundan dərhal sonra əlaqə məlumatları üçün bir yer verin - ayrı sətirlərdə əlaqə telefon nömrəsini, e-poçt adresini yazın, zəruri hesab edirsinizsə və ya işəgötürən tələb edirsə, ev adresinizi əlavə edin.
Addım 3
Təhsiliniz barədə məlumat verin. Təhsil illərini, orta və ya ali təhsil müəssisəsinin adını və aldığı ixtisası yazın.
Addım 4
Sonra iş təcrübənizi təsvir etməlisiniz. Ters xronoloji ardıcıllıqla yenidən işləmək istədiyiniz iş sahəsindəki bütün işləri sadalayın. Sizi yeni bir yerdə axtardığınız sahə üzrə mütəxəssis kimi ortaya qoymayan təşkilatlardan və peşələrdən bəhs etməmək daha yaxşıdır. İşlədiyiniz illərin və təşkilatın adını verdikdən sonra hansı vəzifədə işlədiyinizi və peşə vəzifələrinizin nə olduğunu yazın. Buradakı uğurlarınızdan, şirkətin inkişafındakı xəzinənizdən bəhs edin. Bu vəziyyətdə konkret faktlar və rəqəmlər adlamaq daha yaxşıdır - bu şəkildə ləyaqətləriniz daha aydın olacaqdır.
Addım 5
Əlavə bacarıqlarınız haqqında yazın. Burada xarici dil biliklərini (ümumi qəbul edilmiş beynəlxalq miqyasa görə dil bilmə səviyyəsini adlandırın), kompüter bacarıqlarının səviyyəsini sadalaya bilərsiniz (ustalıq dərəcəsini və anladığınız xüsusi proqramları göstərin). Burada əlavə təhsil, müxtəlif kurslar və qabaqcıl təhsil proqramları haqqında da danışa bilərsiniz.
Addım 6
Nəhayət, şəxsiyyət xüsusiyyətlərinizi qısaca təsvir edin. Yalnız müraciət etdiyiniz vəzifə üçün vacib olan xüsusiyyətlər sadalanmalıdır. Xidmətlərinizi şişirtməyin, amma həddən artıq təvazökarlığa müraciət etməyin. Həqiqətən sahib olduğunuz beş və ya yeddi həqiqətən əhəmiyyətli keyfiyyəti sadalayın.
Addım 7
Yaradıcı işçilər axtaran bəzi demokratik şirkətlər daha çevik bir tərcümeyi-hal formasına icazə verirlər. Hazırlayarkən diqqətli olun - zarafat etmək və orijinal olmaq fürsətindən sui-istifadə etməyin. Təhlükəsiz tərəfdə olmaq üçün belə hallarda işəgötürənə iki tərcümeyi-hal təqdim edə bilərsiniz - ənənəvi və yaradıcı.
