Rusiyada natamam işləyən rəsmi olaraq işləyən işçilərin sayına dair rəsmi bir statistika yoxdur. Qırılma bazarı ümumiyyətlə zəif başa düşülür. Bununla birlikdə, part-time vakansiyaların ümumi həcminin, əlavə gəlir mənbəyi tapmaq istəyən iş axtaranların bütün ehtiyaclarını ödəməsi ehtimalı yoxdur. Beləliklə, nəticə - həqiqətən dəyərli bir part-time iş tapmaq üçün səy göstərməlisiniz.
Part-time iş tapmaq üçün bir neçə əsas vasitə var. Ən populyar və etibarlı olanlar xüsusi iş saytlarıdır: HeadHunter.ru, SuperJob.ru, Job.ru və s. Tam iş təkliflərini süzmək üçün yalnız uyğun filtri seçməlisiniz. İşəgötürənlə əlaqə həm iş sahəsi sistemində, həm də xaricdə baş verə bilər.
Birinci eşelonun iş saytlarının rekord auditoriyasının da bir mənfi tərəfi olduğunu qeyd etmək lazımdır. Yaxşı part-time iş üçün müraciətlərin sayı genişlənə bilər, bu səbəbdən müraciət mərhələsində işəgötürəni maraqlandırmaq vacibdir. Bunu etmək üçün bir neçə universal qaydaya əməl etmək kifayətdir:
- Vakansiyada təsvir olunan şərtləri diqqətlə öyrənirik. İşəgötürən, məsələn, "qəti şəkildə elektron poçtla əlaqə saxlamağınız" istənildikdə, ərizəçinin kadrlar şöbəsini axtarmağa başlayacağı ilə işdən çıxara bilər;
- Vakansiyaya bir təbrik, əsas hissə və yola salma ilə qısa bir cavab məktubu vermək daha yaxşıdır;
- Şübhəli vakansiyalara müraciət etməyin.
Böyük iş sahələrinə əlavə olaraq, bir qayda olaraq, hər bölgənin iş axtarışı üzrə ixtisaslaşmış öz regional mənbələri var. Çap edilmiş həmkarları - qəzet elanları da endirim edilməməlidir.
Ayrıca, şəxsi tanışlıqlar kimi məlumat kanalını da qiymətləndirməyin. Məsələn, hüquq, notariat və konsaltinq təşkilatlarında çalışan dostlarınızdan mümkün əlavə həcmlər barədə soruşsanız, bir vəkil üçün part-time iş tapmaq daha asan olacaq. Bir qayda olaraq, bir şirkət işçisindən menecer üçün yaxşı bir tövsiyə, iş yerindəki rəngli bir çox səhifəli tərcümədən daha çox dəyərlidir.
Part-time iş tapmaqdakı müvəffəqiyyət birbaşa müraciətçinin sahib olduğu səriştələr, bacarıq və bacarıqların məcmusu ilə bağlıdır. Fəaliyyət sahələri nə qədər çox olarsa, seçimlər bir o qədər geniş olar. Hər biri üçün peşəkarlıq nə qədər yüksəkdirsə, yarım iş üçün daha çox şans qazanır.
Lakin bu uğur düsturunu yalnız uğur üçün başa düşmək kifayət deyil. İxtisasın özü də vacibdir. Qısaca desək, demək olar ki, hər hansı bir peşənin nümayəndələri part-time iş tapmaq şansına malikdirlər. Həkimlər digər tibb müəssisələrində əlavə iş götürə bilər, müəllimlər repetitorluq sahəsində özlərini tapa bilər və sürücülər iş vaxtı xaricində taksilərdə əlavə pul qazana bilərlər.
Təcrübə göstərir ki, part-time iş tapmaq üçün ən asan yol hüquqşünaslar, jurnalistlər, kadr zabitləri, mühəndislər və dizaynerlərdir. Çoxsaylı tam dövr vəkillik şirkətlərinə baxmayaraq, birdəfəlik hüquqi məsləhət tələbi hələ də yüksəkdir. Yüksək ixtisaslaşmış bir fəaliyyət sahəsi olan jurnalistlər, üçüncü tərəf nəşrlərində əlavə cildlər əldə etmək, eləcə də hüquqi şəxslər üçün PR məsləhətçisi kimi çıxış etmək şansına malikdirlər. İnşaat şirkətləri və dizayn büroları çox vaxt iş yükü yüksək olduğu dövrlərdə xaricdən mütəxəssislər gətirirlər.
