İş dəftəri düzgün və səhvsiz doldurulmalıdır - iş dəftəri sahibinin gələcək pensiya hüquqları bundan asılıdır. Ancaq ləkələrin qarşısını almaq həmişə mümkün deyil. Buna görə edilən bütün dəyişikliklər düzgün və Rusiya Federasiyası qanunlarına uyğun olaraq edilməlidir.
Zəruri
- - Doğum şəhadətnaməsi;
- - pasport;
- - iş tarixi.
Təlimat
Addım 1
Orada səhv və ya səhv bir qeyd edildikdə və ya işçinin şəxsi məlumatları köhnəlmişsə, əmək kitabçasında dəyişiklik edilə bilər. Bütün dəyişikliklər yalnız doğum haqqında şəhadətnamə və ya pasport əsasında edilməlidir. Hər hansı bir dəyişiklik imza və möhürlə təsdiqlənməlidir.
Addım 2
İş dəftərinizdə səhv və ya qeyri-dəqiq bir qeyd taparsanız, bu girişin edildiyi iş yeri ilə əlaqə saxlayın. Orada səhv məlumatları dəyişdirməyi və edilən dəyişiklikləri sənədləşdirməyinizi xahiş edin. Bu mümkün deyilsə, səhv etdiyiniz işəgötürənlərin rəsmi sənədinə, həmçinin pasportunuza və ya doğum haqqında şəhadətnamənizə əsasən məlumatları dəyişdirmək istəyi ilə yeni iş yerinizlə əlaqə saxlayın.
Addım 3
Unutmayın, şəxsən öz iş kitabınızda düzəlişlər etmək hüququnuz yoxdur. Yanlış daxil edilmiş doğum tarixi pasportunuza və ya doğum haqqında şəhadətnamənizə əsasən ixtisaslı İnsan Resursları üzrə mütəxəssis tərəfindən düzəldilməlidir. Bu hərəkətlər “düzəldilmiş inanın” möhürü ilə təsdiqlənməli və reyestrdə müvafiq qeyd aparılmalıdır.
Addım 4
Düzgün dəyişiklikləri edib etmədiyinizi yoxlayın. Yanlış doğum tarixi bir möhkəm düz xəttlə çizilməli və yuxarıda doğru doğum tarixi göstərilməlidir. İş kitabının üz qabığının içərisində dəyişikliklər edilmiş sənədlərə də istinadlar edilməlidir. Bundan əlavə, dəyişiklikləri edən kadr məmurunun imzası və şirkətin və ya kadrlar şöbəsinin möhürü olmalıdır.
Addım 5
İş yeriniz doğum tarixinizi və ya iş dəftərinizdəki şəxsi məlumatlarınızı düzəltməkdən imtina etdikdə məhkəməyə müraciət edin. Və onsuz da məhkəmə qərarı əsasında səhv məlumatları düzəltdiyinizdən əmin olacaqsınız.
