Universitet məzununun ilk problemi iş tapmaqdır. Bir çox işəgötürən iş təcrübəsi olan işçilərin olmasını üstün tutur, bu səbəbdən məzun üçün iş tapmaq çox çətindir.
Təlimat
Addım 1
Əvvəlcə bu anda sizin üçün daha vacib olan şeyə qərar verməlisiniz: yüksək əmək haqqı və ya qabaqcıl təhsil.
Addım 2
İxtisasınızda ən kiçik bir təcrübə qazanmaq üçün, təlim zamanı bir firma və ya şirkətdə təcrübə keçməlisiniz. Eyni zamanda əlavə ədəbiyyat öyrənmək və işçilərin işini müşahidə etməklə bacarıq səviyyənizi artıracaq və artacaqsınız. Bu şəkildə bir daşla iki quş öldürəcəksiniz: peşənizi yalnız nəzəri olaraq deyil, praktik olaraq da kiçik bir gəlir əldə edərkən öyrənin və iş təcrübəsi qazanın. Əgər səy göstərsəniz və şirkətdə özünüzü müsbət göstərsəniz, əldə edilən hörmətlə bu şirkətdə tam hüquqlu bir işçi olaraq qalma fürsəti var.
Addım 3
Gələcəkdə iş seçməyə ciddi yanaşın. Hansı şirkətlərin karyera imkanlarına sahib olduqlarını öyrənin və ən yaxşı variantı seçin.
Addım 4
İşəgötürənin diqqətini şəxsinizə yönəltmək üçün düzgün və savadlı bir tərcümeyi-hal yazmalısınız. Bunun necə görünməsini soruşun. Bu şirkətdə sizinlə tanışlıq başlayır.
Addım 5
Bir işəgötürənlə görüşərkən hər şeyi birdən əldə etməyə çalışmayın. Əlavə bacarıqların, dil biliklərinin və ya qırmızı diplomun olması böyük bir artıdır. Məzun öz sahəsinin bir mütəxəssisi və mütəxəssisi olaraq hələ də zəif olduğunu anlamalıdır, bu səbəbdən müsahibə zamanı dəyərli bir işçinin ambisiyalarını deyil, imkanlarınızı və daxili potensialınızı göstərməyə çalışın.
Addım 6
Yeni atılmış bir mütəxəssis üçün gələcək bir iş axtarışı çox ciddi qəbul edilməlidir. Məzun üçün bütün tələblərə cavab verəcək bir işi qəzetlərdə, internetdə, əmək birjasında və ya dostların tövsiyəsi ilə tapa bilərsiniz. Küçədəki və təşkilatların özlərindəki reklamları belə laqeyd qoymadan bütün imkanlardan istifadə edin.
