Əgər şirkət müəyyən bir işçi kateqoriyası üçün müəyyən edilmiş iş gününün (həftəsinin) standartına əməl edə bilmirsə, iş vaxtının ümumiləşdirilmiş uçotu daxil edilməlidir. Bunu etmək üçün bunu müəssisənin daxili əmək qaydalarında düzəltmək, əmək müqavilələrini dəyişdirmək və həmçinin rəsmi vəzifələrin icrası üçün başqa bir ödəniş təyin etmək lazımdır. Bir işçi artıq şirkətdə qeydiyyata alındıqda, bu cür şərtlər tətbiq edildikdə, bu barədə iki ay əvvəlcədən yazılı şəkildə xəbərdar edilməlidir.
Zəruri
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
- - işçilərin sənədləri;
- - işçilərlə əmək müqavilələri;
- - iş vaxtının ümumiləşdirilmiş uçotunun tətbiqi barədə sifariş forması;
- - müəssisənin sənədləri;
- - təşkilatın möhürü;
- - daxili əmək qaydaları.
Təlimat
Addım 1
Daxili iş qaydalarında işçilərin iş vaxtını və iş vaxtından çoxunu ümumiləşdirmək bacarığını tətbiq edin. Bu, təşkilat işçilərinin iş qrafiki xaricində işçilərin qeyri-qanuni işlədilməsinə dair mübahisəli məsələlərin qarşısını almaq üçün edilməlidir. Hər bir mütəxəssis kateqoriyası üçün iş saatı normalarında fərq qoyulmuşdur. Qanunvericiliyə görə, faktiki iş günü bu həddən çox olmamalıdır.
Addım 2
Artıq qeydiyyatdan keçmiş işçiləri iş saatlarının icmalının tətbiqi barədə yazılı şəkildə xəbərdar et. Bu, yeniliklərin qüvvəyə minməsindən iki ay əvvəl iki nüsxədə yazılan və işçilərə çatdırılan bildiriş şəklində edilməlidir.
Addım 3
Artıq müəssisədə çalışan işçilərin müqavilələrinə əlavə müqavilələr tərtib edin. Onlarda, bu kateqoriyadakı mütəxəssislər üçün nizamsız iş saatlarının müddətini yazın. İşçiləri düzgün hesablaya və ödəyə biləcəyiniz bir saatlıq iş nisbətini təyin edin. İşçinin əmək haqqı məbləğinin normada müəyyən olunmuş saat sayına bölünməsi ilə hesablanır. Boş vəzifələriniz varsa, onlar üçün standart müqavilələrdə lazımi düzəlişləri edin.
Addım 4
Xülasə edilmiş iş vaxtının saxlanılması ehtimalı barədə bir sifariş hazırlayın. İçində, təsis edildiyi işçilər kateqoriyasının vəzifələrini göstərin. Sifarişlə işçilərə ödənişin tarif dərəcəsi əsasında hesablanacağını göstərin. Sənədləri təşkilatın direktorunun, ümumiləşdirilmiş mühasibat uçotu aparıldığı mütəxəssislərin imzaları ilə təsdiq edin.
Addım 5
Təşkilatın işinin xüsusiyyətləri, habelə iş vaxtının müddətini tənzimləyən qanunvericilik normaları nəzərə alınmaqla iş gününün (həftəsinin) ümumiləşdirilmiş uçotu ilə tanış olan işçilər üçün iş qrafiki tərtib edin.
