Mövqe Dəyişikliyini Necə Tamamlamaq Olar

Mündəricat:

Mövqe Dəyişikliyini Necə Tamamlamaq Olar
Mövqe Dəyişikliyini Necə Tamamlamaq Olar

Video: Mövqe Dəyişikliyini Necə Tamamlamaq Olar

Video: Mövqe Dəyişikliyini Necə Tamamlamaq Olar
Video: Necə memar olmaq olar? | Urfan Məmmədov 2024, Aprel
Anonim

İşçinin vəzifəsinin adını dəyişdirmək üçün onun razılığı tələb olunmur. İşəgötürən ştat cədvəlində, əmək müqaviləsində, fərdi vəsiqədə, iş dəftərində dəyişiklik etməli, həmçinin müvafiq əmr verməlidir. Vəzifə dəyişdikdə işçinin vəzifələri dəyişmir.

Mövqe dəyişikliyini necə tamamlamaq olar
Mövqe dəyişikliyini necə tamamlamaq olar

Zəruri

  • - müəssisənin sənədləri;
  • - təşkilatın möhürü;
  • - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi;
  • - ştat cədvəli;
  • - vəzifəsi dəyişdirilən işçinin sənədləri;
  • - müvafiq sənədlərin formaları;
  • - qələm.

Təlimat

Addım 1

Kadrlar şöbəsinin əməkdaşı şirkət rəhbərinin adına bir xatirə (qeyd) tərtib etməlidir. Sənəddə personal zabiti dəyişdirilməli olan vəzifənin adını və dəyişikliyin edilməsinin səbəbini göstərir. İşçi şəxsi imzanı və qeydin yazılma tarixini qoyur. Sənəd baxılması üçün təşkilatın direktoruna göndərilir. Razılaşdırıldığı təqdirdə, tarixdə və qeyddə imzası olan bir qərar verməlidir.

Addım 2

Sifariş tərtib edin, müəssisənin tam adını başlığına yazın. Sənədin başlığını böyük hərflərlə daxil edin. Sifarişin nömrəsini və tarixini verin. Sənədin mövzusunu yazın. Bu vəziyyətdə, kadr cədvəlindəki dəyişikliklərə cavab verəcəkdir. Sifarişin inzibati hissəsində vəzifənin mövcud başlığını və dəyişdirilməli olduğu vəzifənin adını göstərin. Sənədin icrası üçün məsuliyyət kadrlar şöbəsinin işçisinə həvalə edilməlidir. Sifarişi təşkilatın möhürü və şirkət rəhbərinin imzası ilə təsdiq edin. İş adı dəyişdirilən işçini imzaya qarşı sənədlə tanış edin.

Addım 3

Sifarişə əsasən hazırkı ştat cədvəlində dəyişikliklər edin. İş kodu dəyişdirilməməlidir. Heyət cədvəlində sahələri lazımi ölçüdə itələməyə icazə verilir. Sıralamada yazılmasa, struktur bölmənin adını dəyişdirə bilməzsiniz.

Addım 4

İşçi ilə əmək müqaviləsində aşağıdakı ifadəni daxil etmək lazımdır: "Vəzifə adı aşağıdakı nəşrdə oxunmalıdır." Sonra yenidən işçi heyəti masasında görünən yeni iş adını yazın.

Addım 5

Vəzifə adı dəyişdirilən işçinin şəxsi kartında dəyişikliklər edin. İş kitabına girişin seriya nömrəsini, kadr cədvəlində dəyişiklik tarixini daxil edin, məlumat yazın, məsələn: "Vəzifə" vəkili "adı" hüquq məsləhətçisi "olaraq dəyişdirildi. Əsaslarda ştat cədvəlində dəyişiklik edilməsi üçün sifarişin nömrəsini və tarixini göstərin.

Tövsiyə: