İşəgötürənlər Necə Aldadırlar

Mündəricat:

İşəgötürənlər Necə Aldadırlar
İşəgötürənlər Necə Aldadırlar

Video: İşəgötürənlər Necə Aldadırlar

Video: İşəgötürənlər Necə Aldadırlar
Video: "PEŞƏKARLAR" sahibkarları necə aldadırlar? 2024, Bilər
Anonim

Təəssüf ki, bütün işəgötürənlər dürüstlük və ədəblilik ilə seçilmir. İşçiləri istifadə edib aldatmağa çalışdıqları vaxtlar olur. Bu səbəbdən bir işə müraciət edərkən hiyləgərlərin yeminə düşməmək üçün hansı məqamlara diqqət yetirməli olduğunuzu bilmək vacibdir.

İşəgötürən məlumatlarını yoxlayın
İşəgötürən məlumatlarını yoxlayın

Təlimat

Addım 1

Onsuz da bir iş axtarın. İşə qəbul elanında olan məlumatları diqqətlə yoxlayın. Göstərilən əmək haqqı səviyyəsinə diqqət yetirin. İlk fürsətdə ödəmənin zəmanətli olub-olmadığını, bu rəqəmin əmək müqaviləsində yazılıb-yazılmayacağını aydınlaşdırmaqdan çəkinməyin. Çox vaxt işəgötürənlər komissiyanı nəzərə alaraq əmək haqqının ölçüsünü göstərirlər. Bonuslar olmadan maaşınızın nə olacağını soruşun. O zaman bu cür şərtlərin sizə uyğun olub-olmadığına qərar vermək sizdədir.

Addım 2

Bəzən işəgötürənlər iş məsuliyyətlərinin siyahısını düzgün göstərmirlər. Yeni bir yerə gəldikdə, sizə aid bir çox işi asmağa çalışdıqlarını görsəniz, sınaq müddətini vaxtından əvvəl ləğv etməyi düşünməyə dəyər. Şirkət yaxşı işləmədiyi zaman maaşlar gecikir, bəzi işçilər təşkilatı tərk edə bilər. Tamamilə dürüst olmayan bir menecer, xərcləri azaltmaq üçün iki işçinin məsuliyyətlərini bir işçi vahidinə birləşdirə bilər və bir nisbətdə yeni bir işçini iki qat ağır və daha çətin işlədə bilər.

Addım 3

Yeni bir işə müraciət edərkən sınaq müddətində şərtlərin necə olacağına əmin olun. Bəzi müsahibələr qəsdən bu mövzunu görməzdən gəlirlər, çünki əvvəlcə əmək haqqı çox azdır. İşəgötürənin sizi aldatmasının qarşısını almaq üçün bütün vacib sualları dəftərə yazın və reportajınıza aparın. Sizin üçün suallarınız bitdikdə, sizi maraqlandıran hər şeyi öyrənə bilərsiniz. Yeri gəlmişkən, müraciət etdiyiniz vakant vəzifənin necə qurulduğunu soruşmaq yaxşı olardı. Bəlkə də işəgötürənin reaksiyası ilə bu şirkətlə əlaqə yaratmağa dəyər olmadığını başa düşəcəksiniz.

Addım 4

Bəzən işəgötürən iş üçün müraciət edən kimi sizə açılacaq parlaq perspektivlər hazırlayır. Doğrudan gələcək iş yerinə getməyə çalışın və potensial həmkarlarınızın üzlərinə baxın. Ətrafdakı atmosferə diqqət yetirin. Bəlkə də hər şey o qədər tutqun olacaq ki, dəhşətə gələcək və bu şirkətdən qaçacaqsan. İnternetdə sizi maraqlandıran şirkət haqqında məlumat axtarmağa da dəyər. Əlbətdə ki, bütün baxışlara qeyd-şərtsiz inanmaq lazım deyil, ancaq faydalı məlumatlar əldə edə bilərsiniz. Bəlkə də bu, bu təşkilatda işləmək qərarınıza təsir edəcəkdir.

Addım 5

İşə qəbul elanında təcrübə və şəxsiyyət tələbləri daxil olmayan bir ofisə gəlsəniz və kifayət qədər ümumi suallarla qısa bir müsahibədən sonra sizə ödənişli təhsil təklif olunursa, qaçın. Çox güman ki, bunlar asan iş axtaranlardan qazanc əldə edən həqiqi fırıldaqçılardır.

Tövsiyə: