İşəgötürənlər işə götürərkən niyə idmançılara üstünlük verirlər? Bir sıra konkret səbəblər var. Üstəlik fiziki cəhətdən inkişaf etmiş işçilərin üstünlükləri yalnız daha güclü əzələlərdə deyil. Onların başqa güclü tərəfləri də var.
İdmana olan həvəs həqiqətən işəgötürənlər tərəfindən yüksək qiymətləndirilir. Buradakı məsələ təkcə deyil, bəlkə də müntəzəm məşqlərin verdiyi sağlamlıq və fiziki dözümlülükdə deyil.
Ağıllı və enerjili bir işçi potensial müştərilərdə xoş təəssürat yaradır və bu, şirkətin qazancını artırmaq şansını artırır.
İdmançılar lazımi anda necə toplanacaqlarını və hər hansı bir problemin həllinə necə yönəldiləcəyini bilirlər, iradələri ilə idarə olunan güc və diqqət cəmləşmələri, uzun illərdir məşq və yarışlarda idman salonlarında işlənmişdir.
İdmançılar vaxt ayırmağı və idarə etməyi bilirlər, çünki uşaqlıqdan məktəb, ev tapşırığı, istirahət və məşqləri birləşdirməli idilər.
Ağıl və güc
İdmançının zəkası ən yaxşı potensiala malikdir - əzələlərin aktiv işləməsi nəticəsində artan qan axını beyin qan dövranını da aktivləşdirir, qan damarlarını genişləndirir və gücləndirir, beyin oksigenlə daha yaxşı təmin olunur.
İdmançının fiziki dözümlülüyü adi bir insandan daha yüksəkdir. Axşama qədər hamı tükəndi və o, xiyar kimi təzədir və səhərdən daha pis işləmir.
İşçilərin səliqəli, ağıllı görünüşü, özünə hörmət edən hər bir şirkətin əvəzedilməz atributudur; onun aydın və yaxşı koordinasiyalı işinin bir əlaməti. Əgər şirkətin üzünə ehtiyac olarsa, böyük ehtimalla fotosessiya üçün idmançı seçiləcəkdir.
Həyat tərzi
Bir idmançının sağlamlığı daha güclüdür, yəni xəstələnmə ehtimalı azdır - xəstəlik məzuniyyəti ödəməyə ehtiyac yoxdur. Qəribə səslənir, amma yaxşı bir lider, şirkətin çiçəklənməsini düşünürsə, bunu həmişə nəzərə alır. Bundan əlavə, işçinin xəstələnməsi, iş sahəsini müvəqqəti olaraq başqasına əmanət etmə ehtiyacına səbəb olur və bu, iş üçün həmişə pisdir.
Uşaqlar idmançılar məşqçini dinləməyi və anlamağı və verilən tapşırıqları aydın şəkildə yerinə yetirməyi öyrənirlər. İşəgötürənlər tərəfindən xüsusilə qiymətləndirilən ideal ifaçılardır. Özlərinə qulluq etməyə və enerjiyə qənaət etməyə öyrəşməyiblər. Liderlər olaraq yaxşıdırlar - istədikləri nəticəni əldə etmək üçün tabeliyindəki bütün şirələri sıxacaqlar. İdman salonundakı kimi.
Pəhrizə riayət etmək vərdişi, idmançının iş gününün ortasında qəfil kəskin bir aclıq hissi səbəbiylə əsla əsəbi və əlil olmamasına gətirib çıxarır. Həmişə vaxtında təzələnməyə vaxtı olacaq və həmişə formada olacaq.
Yüksək hörmət idmançılara öz-özünə gəlmir - idman yarışlarındakı qələbələr ilə təbliğ olunur. Qəsdən qalib gəlmək üçün əvvəlcədən qərar verən və buna inanan bir insan, hər hansı bir işəgötürən üçün bəxşişdir.
