İşinizin həmkarınızın işindən çox daha az ödənildiyinə dair bir şübhə ürəyinizə gəlsə, işəgötürənin ofisinə maaş artırmaq istəməyə tələsməyin. Başlamaq üçün vəziyyəti ətraflı araşdırmalı və həqiqətən qiymətləndirilmədiyinizi anlamalısınız.
Təlimat
Addım 1
Birliyə qoşulma, hüquq və vəzifələrindən xəbərdar olmağa kömək edəcəkdir.
Addım 2
Mütəmadi olaraq işçilərinə az maaş verən şirkətlərin siyahısı İnternetdə daim yenilənir. Əlavə olaraq, orada ixtisasınızdakı insanların orta əmək haqqının ölçüsünü asanlıqla tapa bilərsiniz, həmçinin səviyyəsini müxtəlif forumlarda müzakirə edə bilərsiniz.
Addım 3
Yeni iş elanları axtaran bir neçə qəzetə nəzər salın. Bununla peşənizdəki insanlar üçün başlanğıc maaşını öyrənəcəksiniz. İş təcrübəniz bir neçə ili keçərsə, maaş səviyyəniz bu rəqəmi keçməlidir.
Addım 4
İnsan resursları şöbəsinə daxil olun. Ümumiyyətlə daha yüksək əmək haqqı almaq üçün hansı vərdişlərə və nə qədər işləməli olduğuna dair məsləhət verə bilərlər.
Addım 5
Səmimi bir söhbət üçün müdirinizə meydan oxuyun. Düşük əmək haqqı ilə bağlı sadə şikayətlər yerinə, daha çoxuna layiq olduğunuz yaxşı bir iddia ortaya qoyun. Bu kimi faktlar bilavasitə iştirak etdiyiniz uğurlu layihələr, şirkətdəki əhəmiyyətli iş təcrübəsi, şəxsi nailiyyətlər və hətta son təqdimat tarixi ola bilər.
