Patronun Kim Olduğunu Necə Bilirsən?

Patronun Kim Olduğunu Necə Bilirsən?
Patronun Kim Olduğunu Necə Bilirsən?

Video: Patronun Kim Olduğunu Necə Bilirsən?

Video: Patronun Kim Olduğunu Necə Bilirsən?
Video: БОРУТО 62 Глава Манги ◉ ПРИХОД Нового КИБОРГА ? 2024, Bilər
Anonim

Yeni bir işə getdik - müdirə daha yaxından baxdığınızdan əmin olun. Nə hazır olacağını bilməlisən. Gəlin görək hansı liderlər var və onlardan nə gözləyək.

Patronun kim olduğunu necə bilirsən?
Patronun kim olduğunu necə bilirsən?

Söhbət qutusu

Fərqli xüsusiyyətlər: aramsız danışır - təbiət və hava haqqında, ölkədəki və şirkətdəki işlərdən, fərddən xalqa sıçrayışa və heç kimin ən azı bir söz əlavə etməsinə imkan vermədən.

Nə gözləmək lazımdır. Uzun iclaslara hazırlaşın: müdir vəziyyətə baxışını izah etmək və öz mülahizələrini ifadə etmək üçün saatlarla vaxt sərf edəcək. İş axınını sonsuz müzakirələrə çevirməmək üçün müdirinizə suallarla yazın. İşdə gecikmə - sizi məmnuniyyətlə danlamağa başlayacaq.

Alarmist təcavüzkar

Fərqli xüsusiyyətlər: qaynaşma, gəzinti zamanı qiymə, əsəbi şəkildə əlindəki bir şeyi bükmək. Tez-tez eyni şeyi təkrarlayır, yenidən soruşur: "Düzdü, eləmi?" Bəzən orta cümlə ilə özünü kəsir və nəticədə qeyri-müəyyən təlimatlar verir.

Nə gözləmək lazımdır. Sizin müdiriniz çox etibarsız bir insandır və bu səbəbdən şübhəli və narahatdır. Daim bir qarışıqlığa düşməkdən qorxur, buna görə dəqiq vəzifələr təyin edə bilmir və bütün məsuliyyəti başqalarının çiyinlərinə keçirir. Təcrübəli tapşırıqlar və çətinliklər ona çaxnaşmaya və hətta təcavüzə səbəb olur: işçiləri hər şeydə günahlandıraraq onları parçalayır. Onun hücumlarına reaksiya verməməyə çalışın. Müdir təlimat verəndə aydınlaşdıran suallar verməkdən çəkinməyin.

Zəhmətkeş

Fərqli xüsusiyyətlər: masası ümumiyyətlə qəhvəsini yudumlayarkən nəzərdən keçirdiyi kağızlarla doludur. Öz düşüncələrinə o qədər qərq olub ki, salam belə vermədən keçə bilər. Ya da birdən qolunuzdan tutun: "Elə düşündüyüm budur … Uh, adınızı unutmusunuz?"

Nə gözləmək lazımdır. Yaxın gələcəkdə bir ailə qurmağı planlaşdırmırsınızsa və karyeraya yönəlmiş olsanız, o zaman işçi bir aşbazla birlikdə çalışacaqsınız. Bir dəqiqəlik rahatlamağınıza imkan verməyərək sizi yaxşı vəziyyətdə saxlayacaq. Səni tapşırıqlarla boğacaq, sübhə qədər ofisdə gəzməyə məcbur edəcək. Və hətta bir fikir bölüşmək üçün gecə yarısı zəng edə bilər. Buna hazır deyilsən? O zaman onun göstərişlərini hər vasitə ilə yerinə yetirməyə tələsməyin.

Yaxşı adam

Fərqli xüsusiyyətlər: açıq gözlər, utancaq bir təbəssüm. Həmişə nəzakətli və nəzakətli davranır - kimisə incitməkdən çox qorxur. İşçilərlə söhbət edərkən o daim başını yelləyir: "Bəli, haqlısınız."

Nə gözləmək lazımdır. Bir tərəfdən bəxtiniz gətirir: belə bir müdir tabeliyində olanları heç bir şeydə rədd etməz və onları əsla qurmaz. Erkən ayrılmalısan - xahiş edirəm tətilə getmək istəyirsən - istirahət et! Bir-iki gün atlasanız da, o sizi yalnız ata kimi danlayacaq. Ancaq digər tərəfdən, çətin anlar yaşayacaqsınız: müdir özü qərar vermir. Heç kimə rəhbərlik etmir, hamı ona rəhbərlik edir, ona görə ona əmanət olunan komandada nizam-intizam yoxdur. Belə bir patronla karyera qurmaq üçün səy göstərməyən və öz işini düşünərək ofisdə oturmağa hazır olan biri üçün yaxşıdır.

Diktator

Fərqləndirici əlamətlər: ağır yeriş, yuxarıdan aşağıya doğru təkəbbürlü baxışlar, sevimli ifadələr: "Bilmək istəyirəm", "Bəhanələrinizə ehtiyacım yoxdur", "Suala aydın şəkildə cavab verin." Etirazlara və uzun izahlara dözmür, zarafat etmək cəhdlərini boğur. Qollarını masanın üstünə yayaraq kütləvi bir kresloda oturmağa və ya hədələyərək bir qələmlə vurmağa üstünlük verir. Bir tabeçiliyin üstündə asmağı və əmr verməyi, barmağını icraçıya vurmağı sevir.

Nə gözləmək lazımdır. Avtoritar lider çubuq siyasətinə sadiq qalsa da yerkökü verməyi sevir. Ancaq onun bütün göstərişlərini ciddi şəkildə yerinə yetirirsinizsə və yalnız iş üzrə danışırsınızsa, müdir sizi təşviq edə bilər və hətta yaxınlaşdırır - diktatorun etibarlı insanlara ehtiyacı var. Yalnız həmkarlarınızla dəhlizdə söhbət etməyə və şəxsi işlərə zəng etməyə çalışmayın.

Tövsiyə: