Bir Rasionalizasiya Təklifi Necə Veriləcək Və Buna Nə üçün Ehtiyacınız Var

Mündəricat:

Bir Rasionalizasiya Təklifi Necə Veriləcək Və Buna Nə üçün Ehtiyacınız Var
Bir Rasionalizasiya Təklifi Necə Veriləcək Və Buna Nə üçün Ehtiyacınız Var

Video: Bir Rasionalizasiya Təklifi Necə Veriləcək Və Buna Nə üçün Ehtiyacınız Var

Video: Bir Rasionalizasiya Təklifi Necə Veriləcək Və Buna Nə üçün Ehtiyacınız Var
Video: Talıb Tale - Sevmək Nədir 2024, Bilər
Anonim

Bir rasionalizasiya təklifi bir iş görməyin yeni bir yoludur. İstehsal səmərəliliyinin artırılması, mənbələrin, enerjinin və vaxtın maliyetinin azaldılması, səmərəliliyin artırılması və artırılması üçün hazırlanmışdır. İstehsal prosesinin iştirakçılarından birinin dəyərli bir fikri bütün müəssisə üçün böyük fayda verə bilər.

Bir rasionalizasiya təklifi necə veriləcək və buna nə üçün ehtiyacınız var
Bir rasionalizasiya təklifi necə veriləcək və buna nə üçün ehtiyacınız var

Təlimat

Addım 1

Fikrinizi "təqdimat" verərək tam bir təklifə uyğunlaşdırın. Bunu kimin, necə və hansı şərtlərdə istifadə edəcəyini və bundan nə qədər qazanc əldə edəcəyini dəqiq şəkildə müəyyənləşdirin. Bu problemi əvvəllər necə həll etdiyinizi, indi necə həll etdiyinizi və yeni təklifinizin necə daha yaxşı olacağını yoxlayın. Bunun nə qədər daha səmərəli, qənaətli, təhlükəsiz və daha rahat istifadəsi olacağını müəyyənləşdirin.

Addım 2

İqtisadi bir analiz aparın, yəni yuxarıdakı mülahizələrin hamısını rəqəmlər dilində geyin. Məsələn, alma soymaq üçün bir meyvə bıçağı düşündüyünüzü düşünək. Əvvəllər sadə bir bıçaqla təmizlənirdilər, məhsulun istehlakı hər meyvə üçün 10 g idi. İndi istehlak 5 g-dir. Meyvə çəkisi 70 g və kiloqramı 25 rubl olan hər kiloqram almadan 2 rubl qənaət edəcəyik. Bir iş saatı 120 rubl və kiloqram başına 2 dəqiqə vaxt qənaəti ilə 4 rubl daha alırıq. Bundan əlavə, işçilərin təhlükəsizliyində və meyvələrin təmizlənməsi rahatlığında bir artım var.

Addım 3

Bütün nəticələri cədvələ yazın, qrafiklər, diaqramlar və rəsmlər əlavə edin, rasionalizasiya təklifini təsvir edin. Eyni zamanda, təsvirin mətni 1-2 səhifə götürməlidir və mahiyyəti ifadə etməlidir: faydaları nədir, tam olaraq nələr təklif olunur, mövcuddan nə ilə fərqlənir.

Addım 4

Tətbiq edin. Sol tərəfdəki vərəqin yuxarı hissəsində, bir qayda olaraq, bu müəssisənin rəhbəridir. Sağda, standart P-1 idarələrarası formanın “başlığını” qoyun. İdarə sənədlərinin təsnifatçısına diqqət yetirərək OKUD kodunu göstərin. Sağdakı qutuya “Xeyr ilə qeydiyyatdan keçin” yazın və tarix üçün yer buraxın.

Addım 5

Aşağıdakı vərəqin bütün eni boyunca rasionalizasiya təklifinin müəlliflərini göstərən bir cədvəl qoyun. Birinci sütunda kadr nömrəsini, ikincisinə - müəllifin soyadı, adı, atasının adı, üçüncüsündə - yaşayış yeri və ya iş yeri, sonra - vəzifəsi, təhsili və doğulduğu ili qoyun.

Addım 6

Həmmüəllifləri sadalayın və vərəqin ortasına yazın: “Təkmilləşdirmə təklifi üçün müraciət. Təklifi nəzərdən keçirməyinizi (adını göstərməyinizi) xahiş edirəm, rasional olaraq tanımağınızı və istifadəyə qəbul etməyinizi xahiş edirəm. " Sonra təklifin qısa təsvirini yazın. Ardından yazın: "Əmək haqqının paylanmasına dair müqavilə" və bu təklifin başqa bir yerə təqdim edilib edilmədiyini göstərin. Hansı materialları əlavə etdiyinizi sadalayın, müəlliflərin və həmmüəlliflərin imzalarını toplamağı unutmayın.

Addım 7

Növbəti vərəqdə "Təklif Nəticələri" başlığı altında, müxtəlif istehsalat şöbələrindən tarixləri və başlıqları ilə imzalarla təsdiqlənmiş bir neçə rəy göndərin. Növbəti vərəqdə "Qərar qəbul edildi" sözlərini yazın və qərar, imza və tarix üçün bir az yer qoyun.

Tövsiyə: